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民生保險天津分公司籌備組負責人王傳勝講話
民生保險天津分公司(籌)協管責任人韓志萍講話
齊頌司訓
齊唱司歌
民生保險股份有限公司副總裁張見講話
民生保險股份有限公司合規部張妍
為使員工熟悉公司各項規章制度及部門職能,保證公司各職能部門的良好運作,促進員工間的溝通融洽,全面保障各項工作的正常開展,民生保險天津分公司(籌)於3月7-8日在河北區凱德大酒店舉辦了新員工入職培訓。
本次培訓由招募培訓部主導,組織資源部配合完成。各部門所有新員工、外勤員工,共36人參加了本次培訓。3月7日上午9:00,培訓在天津分公司(籌)負責人王傳勝總生動的授課中拉開了帷幕,王傳勝總針對『走進民生』和『組織架構及職能部門介紹』進行了講解。通過王總的講解,所有員工不僅對公司得到全面了解,更進一步堅定了走進民生的信心。隨後幾堂課分別由組織資源部、財務部、企劃部、營銷支持部、高端理財部、招募培訓部、運營部相關領導針對各部門職能及管理規定一一作了介紹,其中特別值得一提的是分公司(籌)協管責任人韓志萍總對公司創新模式中的大金融平臺作了介紹,企劃部周志純總對新營銷模式『聚合社區』作了介紹。本次培訓更別開生面地采取了電影欣賞、三八婦女節團康活動、課間小游戲、小組討論等。
本次培訓得到了總公司領導及各總公司各部門的大力支持,3月8日,總公司領導張見副總裁來到培訓現場,並發表了重要講話,對天津分公司(籌)相關工作及發展思路表示高度肯定和贊揚。
本次培訓在掌聲中圓滿結束。大家詳細了解了公司的四大創新模式『員工制、門店制、綜拓化、專精化』模式保險公司的專業度,更加建立了團隊合作意識,增強了對企業的歸屬感及使命感。