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據中國之聲《新聞縱橫》報道,養老保險金,顧名思義,是指退休之後的養老錢。按規定,累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,職工便可以享受養老保險待遇。
但河南安陽昌泰紡織集團的工人們到了退休年齡卻發現,自己領不到養老金,因爲他們的個人賬戶從07年之後再也沒有繳納養老保險。可是之前每個月,公司都會從他們的工資里扣除養老保險的份額。那麼工人們上億元的養老保險金到底到那裏去了?
楊女士是安陽昌泰紡織水冶分公司的一名紡織女工,有着30多年的工齡。今年本該到了退休的年齡,她卻發現自己不能正常辦理退休手續,更不能每月領取固定的養老金。最後她從安陽縣勞動保障局那裏獲知,自己的養老保險賬戶裏,幾年來一直在欠着費。
楊女士:人家說你瞧,廠裏給你們交到07年4月份,往後就沒給你們交。我們工資裏都扣着錢,咋說我們沒交錢?
楊女士告訴記者,她曾查過自己以前的工資明細,公司每個月都從工資里扣有一定比例的養老保險金。事後楊女士才知道,廠裏不能正常辦理退休手續的不只她一個人。同樣面臨退休的昌泰職工樑師傅說:
樑師傅:這是去辦退休到縣社保局才查出來的。你養老保險金沒有交夠,人家不給你辦啊,差額人均在2萬左右。
記者調查瞭解到,當職工們發現這個問題的時候,已爲時過晚。作爲安陽市規模最大的紡織企業、曾經的河南紡織企業三強之一,安陽昌泰紡織歷經三次重組失敗後,這個有着近60年的國企老廠瀕臨破產。今年3月,安陽市昌泰紡織有限責任公司管理人向安陽縣人民法院提出破產清算申請,4月18號,安陽縣人民法院作出裁定,宣告其破產。昌泰的破產,不僅讓工人們丟掉了餬口的飯碗,連離退休工人的養老金也不知去向。如果按每人2萬多元計算,這個有着5000人的大廠,養老金缺口將近億元。說起這件事,在昌泰幹了一輩子的工人們很心寒。
工人:廠領導都藏起來了,老總跑了。原先廠裏那麼多錢,紅紅火火的,錢都哪去了?現在都自己拿兩萬多,公司沒給你交的這錢都交上。
作爲一個頗有規模的國有企業,當地政府對其應有嚴格的監管、對職工更該有完善的勞動保障。而昌泰的破產爲何會留下這樣一個結局?這些年工人們工資里扣除的養老保險金哪裏去了?安陽縣勞動保障局副局長石玉璋在接受記者採訪時說,自2007年4月以來,昌泰就沒有再給職工交養老保險,包括醫療保險一直以來就沒交,至於從工資中扣除的部分哪裏去了,他也不知道。
石玉璋:他這是廠子給扣了。扣的工資那一部分就不好說。這個錢去哪了,不好講,也不好找。但是工人退休的時候,欠的錢連個人、單位的,都需要拿齊才能退休。
始建於1957年的昌泰紡織,前身是安陽縣棉杆皮水冶紡織實驗場,由國家無償調撥5000枚舊紗錠,才建立起真正意義上的現代紡織工業,併成爲安陽縣地方國有企業。1997年由國有獨資改製爲民營性質。但在企業的改制過程中,現代企業產權制度始終沒有真正建立起來。就連安陽縣勞動保障局副局長石玉璋對此也說不清楚。
石玉璋:當時這個昌泰公司很複雜,是國有企業,改制改了半截,爲什麼破產又按國有企業破產呢?最後弄成股份制企業,停了幾年又成了國有企業。這是啥意思?
原安陽昌泰紡織廠一位馬姓副廠長,曾見證了昌泰改制的全過程。談及昌泰企業改制的前世今生,他認爲,昌泰究竟是國營還是私營,界限很曖昧。
記者:改制改到哪,賣給個人啦?
馬副廠長:誰有這個資本?那就是叫他,時任董事長申永榮一個人管理吧,就這。說是民營企業。
馬副廠長:股份制的民營企業?政府還在裏面有股份嗎?
馬副廠長:那土地不都還在裏頭嘛。
看來,昌泰的企業性質一直以來都不清不楚,這是否也是給企業的內耗埋下的禍根呢?公開資料顯示,2007年,昌泰還上繳利潤六七千萬元,而08年卻突然宣告資不抵債,虧空近十億元,其中的原因令人匪夷所思。一位不願透露姓名的知情人說:
知情人:這其中有好多問題就是給職工說不清楚的東西。爲什麼職工現在心裏邊有個氣憤,安陽市委市政府07年2月份還把昌泰公司掛牌命名龍頭明星企業,既然是這樣的話,爲什麼不執行國家政策,給職工各種保險應該到位呢?
從上繳利潤六七千萬元的龍頭明星企業,到資不抵債,虧空近十億的破產企業,這不到一年的時間裏,昌泰究竟發生了什麼?從2007年到現在這6年多的時間裏,工人們工資裏被扣除的共計上億元養老金究竟去了哪了?中國之聲將繼續關注。