|
||||
今年上半年,天津市人力社保局實施了一系列積極的就業政策,截至6月底,全市新增就業24.61萬人,完成全年任務的51.3%。新增就業中,單位新增21.54萬人,佔87.5%;簽訂一年期以上勞動合同的佔69%,同比提高1.7%;城鎮登記失業率爲3.6%。
上半年新增就業中,項目帶動就業佔60%以上。市人力社保局還會同有關部門出臺鼓勵自主創業、鼓勵企業吸納、提升就業服務等六項政策措施,並組織四項活動促進就業:一是通過高校畢業生就業服務月、民營企業招聘周等專項活動,先後組織企業進校園專場招聘50餘場,千家企業提供崗位信息近5萬個,提前對接校企資源;二是組織在校學生和畢業生到全市1860家見習基地開展3至12個月的就業見習,給予最低工資60%的見習補貼;三是實施“三支一扶”、村官和服務西部計劃,給予崗位補貼和社會保險補貼,鼓勵高校畢業生到街道、社區等社會管理服務基層崗位鍛鍊;四是積極開展職業技能培訓,對高校學生參加中級以上職業技能培訓並取得國家職業資格證書,給予培訓補貼和鑑定費補貼。
此外,人力社保部門還起草了《天津市2013-2017年全民創業規劃綱要》及相關配套文件,出臺小額擔保貸款管理意見,提高貸款額度,由5萬元提高到30萬元,打通了制約“貸款難”的瓶頸。另外,上半年通過開發公益崗託底安置,鼓勵靈活就業,落實崗位補貼、社保補貼,幫扶2萬名就業困難人員實現就業。繼續保持“零就業”家庭動態爲零,其他困難羣體安置率達到86%以上。