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春節將至,『年終獎』無疑是近期最熱門的話題,如今的年終獎已不僅僅是對員工一年工作的獎勵,還成為判斷企業或行業發展興衰、人纔吸引與留用的重要參照指標。羊城晚報記者多方采訪了解到,因應2012年不同的行業景氣,各行業年終獎也有較大差別,如互聯網業以寶馬、股票或是幾十個月的工資作為獎勵,券商則多表示要勒緊腰帶過日子。
而在同一行業不同公司,也可能有很大不同。以廣州本地的兩家券商為例,其中一家傳聞只有總監以上級別可能有年終獎,普通員工則顆粒無收,但另一家同在廣州的券商,則表示年終獎肯定比上一年大幅增長,而坊間更傳聞『可能人均100萬』,可謂天差地別。