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美國郵政局15日公佈的財報顯示,在截至今年9月30日的2012財年,該公司淨虧損159億美元,遠高於上一財年的淨虧損51億美元,爲歷史上虧損最爲嚴重的一年。
財報顯示,鉅額虧損與運營收入下降和成本上升有關。美國郵政局2012財年運營收入爲652億美元,低於前一財年的657億美元。營收下降的主要原因是當今商業運作更多使用電子郵件,這導致傳統郵遞業務規模縮小。2012財年美國郵政局郵遞量降至1599億件,低於前一財年的1683億件。
與收入下降相比,成本增加是造成虧損的重要原因之一。美國郵政局2012財年運營成本高達810億美元,高於前一財年的706億美元。美國郵政局認爲,運營成本激增主要是因爲預支退休員工醫療福利的財務負擔太重,這筆開支高達111億美元。由於現金流不足,美國郵政局在8月1日未能按時支付55億美元的退休人員醫療福利,出現違約問題,之後到9月30日的第二筆56億美元福利支出再次違約。
美國郵政局局長帕特里克·多納霍表示,國會必須在今年休會期之前改革相關法律,讓郵政局一方面可以靈活應對市場需求,一方面降低沉重的財務負擔,具體措施包括關閉上千所主要位於農村地區的郵局,暫停週六投遞業務和自行決定員工醫療福利支出計劃。
今年以來,美國郵政局已經多次以鉅額虧損爲由向國會提出改革請求,但兩院至今未能就一個統一的改革方案達成一致。美國郵政局預計,如果改革方案繼續難產,從今年10月1日開始的2013財年將繼續虧損76億美元。
美國郵政局歷史悠久,成立於1775年,在美國獨立之前就已存在,其前身是美國郵政部,1971年改爲現名,並轉製爲一家自負盈虧的國會監管企業。儘管美國國會已不再保留規定郵件資費的權力,也不向美國郵政局撥款,但仍對公司治理體制持有最終決定權,包括郵件投遞頻率、郵政產品與服務範圍和在職與退休員工醫療福利制度等內容如需改革均需美國國會批准。