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菏澤市曹縣某國有公司的15名員工要求漲工資,公司負責人先是認定兩名員工代表攛掇工友,將兩人停職,其他13名員工向公司提出恢復兩人工作的申請,也因此失去工作。
今年6月20日,水泥罐車司機嶽旺所在的混凝土公司轉手,新僱主是一家國有企業。7月9日,該企業負責人召集水泥罐車、泵車司機開會。“那時候承諾要給我們漲工資、買保險。”嶽旺告訴記者,直至9月份,工資都沒有上漲。9月3日,根據公司要求,嶽旺和另外一名司機作爲代表,去找公司負責人商量漲工資的事情。公司負責人同意提高司機們的工資水平。
“兩名作爲代表的員工,停職一個月。”水泥罐車司機李師傅說,工友爲大家爭取權利,卻被停職了,大家都不能接受。於是,司機們提出申請讓兩位員工代表恢復工作。“公司領導說,他們二人違反了規定,不能恢復工作,如果誰有要求,也不要乾了。”李師傅說,他們向公司寫了份申請,希望公司領導讓大家恢復上班,沒想到公司竟然認定他們辭職,如今事情沒談妥,15個人全失業了。
“兩名代表攛掇其他員工,影響大家正常的工作,所以讓他們停職了。”該企業負責人宋站長接受採訪時說,公司沒有向員工承諾漲工資,另外,從這些員工寫的申請看,離開公司是他們自己的意願。