|
||||
第18屆上海電視節前天隆重開幕,昨天舉行的電視劇產業新浪潮論壇就內地電視劇演員瘋狂的片酬展開了猛烈的抨擊和深度的反思。
演員片酬問題是人們討論最多的話題。儘管業內不少人一年多來一直呼籲給明星片酬“降溫”,但“能用明星就不用新人”仍是衆多影視公司堅持的原則。山東影視中心影視部副主任侯洪亮說,很多人都說明星片酬高,暗地裏都罵,但真正拍一部戲的時候,如果能找到合適的明星,一般還是會選擇那些價格高的,“真正有市場號召力的演員,他們的存在會讓電視臺和製作方比較踏實,完全以新人做主演,會給製作方和播出方帶來一定的擔憂。”他認爲,之所以有這種現象,是市場上用新人成功的案例太少。“如果新人能夠搭配好的製作團隊,再加上題材討巧,能讓一個項目成功的話,會影響更多影視公司進行嘗試。”
侯洪亮認爲現在播的《知青》是個好案例,因爲電視劇是個綜合藝術,各方面都給力,項目就會成功。不過,他認爲,影視公司都有逐利需求,那些投入大價錢請明星的項目,也爲了有更好效益。“如果演員的片酬佔成本的50%、60%,但他能夠給製作方帶來更大的收益,也是可以的。”
今年推出了《北京愛情故事》、《請你原諒我》、《懸崖》等熱播劇的新麗傳媒董事長曹華益表示,作爲影視公司,一方面尊重明星,會優先選擇實力派明星合作,但不會在市場上跟風,而是在一個合理的價位上和經紀公司平等對話。“從市場的角度來看,供需關係的變化纔是決定明星片酬漲跌的重要根據。”曹華益說,他相信很多演員不會單單爲了片酬接戲,而是希望加盟到優質劇本的項目運作中。
中國電視劇導演工作委員會副會長閻建鋼認爲,影視人抱怨明星片酬高其實一點用都沒有。因爲當一個行業缺少合理的秩序,任何個體的聲音和任何行政手段的干預都作用不大。“我們今年影視作品的產量已經到了井噴的高度了,這說明什麼?說明製作行業秩序不夠到位,當我們的價值體系被衝亂的時候,說明沒有形成秩序。”
閻建鋼解釋,影視行業的投資除了傳統的影視公司,還有大量熱錢資本的進入,“比如你現在給一個明星的片酬是30萬一集,但業外的資本說,我給你50萬,輕而易舉就擊破了規則,所以這個市場秩序的不健全導致價格體系的紊亂。”閻建鋼說,一個明星的價格是他要不來的,一定是給出來的。記者王雯淼
|
||