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近期關於上市公司獨立董事年齡、收入相差巨大的熱議不斷,甚至捲入不少高校的知名學者。最新的數據顯示,收入排行前五的獨立董事幾乎全部來自銀行保險業。面對獨董是否會“拿人錢財,與人消災”的猜測,昨晚兩家大行總行的相關人士迴應記者稱:“獨立董事給出的意見都是客觀獨立的,不信你查一查最近與銀行有關的敏感話題,一些獨董也沒有替銀行說話。”
第1怪收入年齡相差巨大
除了對於獨立董事高薪的質疑,記者從財報中注意到,這些獨董扎堆在金融領域。數據顯示, 2011年2283家上市公司共支付的獨董薪酬共4.50億元,其中最慷慨的上市公司爲民生銀行, 2011年獨董薪酬支出金額高達407萬元,排名前五的上市公司依次是,中國銀行237萬、工商銀行225萬、建設銀行202萬,中國平安193萬元,中國遠洋161萬元。而在前十名爲獨董支付薪酬最多的“白馬”公司中,銀行保險企業佔了七成, 21世紀網統計出,滬深兩市上市公司中,民生銀行是支付獨董薪酬最高的公司, 2011年支出金額高達407萬元。
2011年“外快”最高獨董,非民生銀行的王聯章莫屬,去年以126.5萬元的高薪穩居榜單第一。 5千多名獨董中,最掙錢的TOP10,分別是王聯章、範徐麗泰、王鬆奇、Alberto To、王立華、韓建、樑定邦、李若山、貢華章、劉紅霞。
不過,記者注意到一樣是做獨董,有的獨董覓到的上市公司堪稱“高帥富”年入數百萬;有的獨董卻僅拿數千塊;一些學者掛名多家公司,最後加起來的薪酬水平也不如一家。如方直科技給其三個獨董陳賽芝、賈國義、李亮的年薪分別僅1000元、1500元和1500元,青松股份給廈門大學講師兼職獨董的羅正鴻年薪1300元。據不完全統計,年薪萬元以下的獨董有100名左右,佔所有獨董的1.78%。
此外,獨立董事的年齡也從“80後”到“30後”不等,從工作不滿十年的小青年到耄耋老人,都在獨立董事中出現。
第2怪學者搖身成獨董
第二怪就是在獨立董事中經濟學家、高校教授扎堆。一位業內人士向記者透露,目前,國內上市公司聘請的獨董大致可以分爲三類,一類是大家公認學問比較高,以經濟學者和高校教授爲主;還有一類人有比較深的政商背景和影響力,比如,退休高官;還有一類可被稱作是業務型的,比如A光伏公司的獨董陳先生(化名)曾是業內另一家光伏公司的高管,在業內資歷較深,那麼A公司聘請陳先生作獨董,就是看中了他在業內的人脈和資源,可能對於現在這個公司來說,很多業務都是這個獨董帶來的。在一些公司事項,尤其是重大事項的表決投票中,“業務型”獨董也能給出獨立客觀的專業意見。"這也是上市公司獨董本來的職責,可如今,很明顯,前兩類學者高官型獨董明顯佔絕大多數",前述業內人士說,"現在大部分公司聘請獨董,主要就看名望",這就呈現了高校教授扎堆任獨董的現象。
“獨立董事應該保護投資人,對公司決策層起制衡作用,保障決策層的科學決策。”國家行政學院研究室副主任丁茂戰表示,獨立董事一般都是專業性人才,理論素養、專業經驗都比較高,能夠作爲第三方,尤其是爲散戶做代言人來對公司決策層起制衡作用。這也解釋了爲何在獨立董事中,高校的學院派教授居多的事實。
對於獨董是否“拿人家的手軟”這個問題上,記者在網絡上隨機搜索發現,在面對銀行“暴利”指責時,建行獨董趙錫軍,同時也是中國人民大學財政金融學院副院長就在接受媒體採訪時說:“老百姓存款負利率並承受較高物價,實體經濟又受到衝擊,銀行不應繼續躺在利差"保護傘"下坐享其成,推行利率市場化勢在必行。”記者注意到,由於近日銀行的經營、收費一直在輿論的風口浪尖,大多數獨立董事的評論還是比較客觀的。不過,按規定,上市公司董事會、監事會、單獨或者合併持有上市公司已發行股份1%以上的股東可以提出獨立董事候選人,並經股東大會選舉決定。獨董都是由大股東提名,這在某種程度上已經代表了一部分大股東的利益,而大股東的利益和公司的利益並不一定一致。經由大股東選出的獨董是否有勇氣捍衛中小股東的合法利益?
此外,一些獨董的“不獨”、“不懂”,對於一些公司來說是正中下懷。有一位內部人士向記者一語道破天機:“聘請獨董對於一些公司來說是變相公關化手段,即利用知名學者的社會地位可以幫助企業提升運營管理和聲譽外,更爲重要的是不少被聘任爲獨董的高校學者重學術而相對缺乏實務經驗,基本不會對公司高層具體的管理提出太多意見。”
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