|
||||
由於濱海新區企業出口量較大,很多企業面臨着小語種人才短缺的問題。一些年薪20萬的外派崗位,面臨着高薪卻招不到合適人才的尷尬境遇。
作爲全國最大的汽車磨具企業——天津汽車磨具有限公司的產品已遠銷歐美,企業對西班牙語、德語、葡萄牙等小語種人才求賢若渴。從去年9月份開始,該公司就主動到全國多所語言類高校進行招聘。來自天津外語學院的大四畢業生小劉告訴記者,“葡、西語的就業形勢好到令人羨慕。現在外貿公司都是上門招人。在我的同學中,學西葡語系的都已經簽約了,在國內工作的話,年薪也在15萬元以上。”
據濱海新區人力資源和社會保障局負責人介紹,小語種人纔在新區就業前景非常樂觀,主要和新區外貿企業與西語、葡語、俄語國家近年持續的貿易增長有關。濱海新區今年首季度外貿進出口總額約188億美元,同比增長24.1%。衆多新區企業將市場轉向國外已經成爲一種趨勢。另一方面,中國與葡萄牙及葡語系國家,如非洲石油大國安哥拉的經濟貿易往來也呈現逐年上升的趨勢。同時,中國製造業正在被許多歐美國家看重,新區企業邁出國門後,語言成了首先要解決的問題之一,因此精通小語種的人才甚爲搶手。
小語種專業的薪水高低與招生人數成反比趨勢。由於招生人數較少,而且外語人才又一直比較緊缺,因此畢業生很容易找到理想的工作。據教育機構預測,高校小語種專業招生人數近些年變化不大,今年僅有小幅上漲,在未來幾年仍將會保持招生少、高就業率、薪酬相對較高的狀態。
|
||