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今日,北京京東世紀貿易有限公司創始人兼CEO劉強東在在“博鰲亞洲論壇2012年年會”的“青年領袖圓桌會議”上表示,個人稅的徵收水準太低了,京東配送員每個人3000-4000元生存都有問題,還要徵稅。
在談到給中國消費者提供什麼樣的安全感,他們才能消費的問題時,劉強東表示,安全感是對未來事物確定性的感受,7500元的工資仍然缺乏安全感,因爲他不知道每個月的7500元能不能剩下2000元,因爲物價上漲等因素。京東這麼多年員工數很多,我們儘量尋找兩種員工,10年前我們定下規矩,每年員工工資的上漲幅度永遠都會超過物價上漲的幅度,保證員工的實際可支配收入獲得上漲,這也是京東商城獲得“最佳僱主”的主要因素,員工安全感比較強。
劉強東最後說道,多陪父母、多花時間和同事交流。覺得這兩年跟同事們的交流時間越來越少了,希望能夠提升他們的幸福感。
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