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北京郵電大學教授曾劍秋認爲,王建宙這樣的老將還應該多幹,不應該退休。
中國移動內部人士昨日向《證券日報》記者透露,22日上午9時,中國移動在集團公司總部大樓召開了相關會議,部門負責人以上級別幹部參加,會上宣佈奚國華接替王建宙任中國移動董事長,將與總經理李躍一起組成中國移動新的最高層,王建宙退休。中移動官方人士向記者證實了這次內部會議的召開。
22日晚間,中移動官方網站發佈了職務調整公告,公告稱,王建宙因年齡原因辭去執行董事兼董事長的職務,自2011年3月22日起生效。因此,王建宙不會在即將舉行的股東周年大會上重選連任。公司執行董事兼副董事長奚國華職務調整爲公司執行董事兼董事長。公告表示,公司董事會對王建宙所作貢獻給予高度評價並深表謝意,董事會亦深信奚國華出任公司董事長將在現有的堅實基礎上進一步增強公司發展。
60歲接替63歲年齡是不是問題?
對於中移動掌門人的更替,業界其實早有預期。在此之前,中國移動用了兩年多時間完成新領導班子的搭建:2010年5月,副總經理李躍升任中國移動總經理,王建宙擔任黨組書記和董事長,2011年6月,工信部副部長奚國華出任中國移動黨組書記和副董事長。
而王建宙的退休被業界人士認爲早在一年前就已經定了。業內人士指出,早在一年前奚國華作爲副董事長空降中移動,這件事情就已經在計劃中了。
其實早在幾年前,關於“王建宙離開中移動”的傳聞已在網上瘋傳,其最直接的原因是王建宙在當時已經年滿60歲,按慣例理應從中央企業第一線退休。據瞭解,現年63歲的王辦理退休手續走流程已多時。
值得注意的是,王建宙的繼任者奚國華今年也已60歲。而根據中移動昨日公告,奚國華與中移動並沒有訂立特定服務年限的服務合約,需要每三年於股東周年大會上輪值告退及重選。奚國華能陪中移動走多遠?年齡似乎是一個繞不開的問題。
對於王建宙的退休,道景諮詢資深電信分析師馬繼華在微博中表示,年齡是大問題,此論調整,三大運營商未來會逐漸弱化董事長職權,總經理掌握實權,這是趨勢。
但北京郵電大學教授曾劍秋在接受《證券日報》記者採訪時卻表達了相反的意見。“王建宙還應該多幹,不應該退休”,曾劍秋認爲,王建宙和奚國華都是這個領域難得的帥才,建議不要過多計較他們的年齡問題,讓他們多幹工作。尤其信息通信業的發展正處在一個艱難的路口,這些老將更應該繼續發揮作用。年齡不重要,不是一個絕對的標準,國外也有很多企業的領導人年齡七八十歲,但身體很好,就並沒有退下去。
曾劍秋建議,中組部和國資委在一些帥才的用人方面不要過多地設置年齡門檻,一定要從產業和企業的長遠發展來考慮。
業界肯定其貢獻王建宙功成身退
王建宙的卸任,引發了業界人士對其在位期間功過的紛紛評說。飛象網CEO項立剛認爲,王建宙任職8年來,中國移動從初步發展,到成爲當之無愧的行業老大,擁有強大的執行力,管理的高水平、高效率,都和王建宙追求完美的性格,追求臻於至善的品質分不開。王建宙在世界移動通信史上也有着巨大影響力。
曾劍秋也對記者肯定王建宙在領導中移動的過程中做出了不可磨滅的貢獻。
他指出,王建宙對我國自主知識產權的3G標準包括4G標準的提出功不可沒。
其次,王建宙在位期間提出了2G和3G融合組網。中國的3G建設落後於別的國家,而2G網絡比較好。2G和3G融合組網的設想是王建宙做出的一個很大貢獻。過去大家都認爲從1G到2G,2G到3G的發展就是一個替代關係,很少有人很全面地提出進行融合組網。2G時代是語音業務,3G時代主要是數據業務,王建宙看到了這一點,提出融合組網,這樣的一個貢獻實際上爲未來3G和4G的融合組網,4G和5G的融合組網指明瞭一個方向,而且,中國率先提出2G和3G融合組網的設想後,據曾劍秋瞭解,現在世界上有100多個國家都在做2G和3G的融合組網以及3G和4G的融合組網。
王建宙在位期間也克服了很多困難,包括TD的發展,在業務豐富發展的過程中面對了更多的競爭,包括電信重組帶來的很多問題,曾劍秋認爲在這些過程中王建宙都發揮了好的作用。
王建宙自己也表示,他在中國移動的生涯“了無遺憾”。
有經驗有設想奚國華或將致力推動TD
對於中移動的新掌門奚國華,由於其公開面對媒體較少,因而外界對他的瞭解也並不多。據中移動員工稱,奚國華比較強勢。而另一位業界人士告訴記者,奚國華可能相對來說更講政治,因而對TD的推動會更有力度,將加大網絡建設以及網絡利用率。
曾劍秋認爲,從這方面看,奚國華的上任是個好事情。“這麼多年,TD都作爲國家產業政策的對象,不要功虧一簣,要把它做成、做好。在中國,只要下決心沒有做不成的事情。”
曾劍秋表示,相信奚國華會是一個很好的領導者,因爲他既有在工信部和企業工作的經驗,同時對於行業的發展有全面的瞭解。有能力有魄力,有經驗也有設想。
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