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中新網貴陽2月20日電(安娜)2月20日,記者從貴陽市人才市場瞭解到,2012年春季招聘會上來貴州組團招工的川渝企業僅招到50餘人。
據瞭解,此次春季招聘會上,川渝兩地共計劃在貴州招聘1200餘人,工作崗位以一線生產、管理崗位爲主。“和貴州的同類本土企業相比,他們的月工資待遇要高出1000元左右。”貴陽市人力資源市場常務副主任劉潤生告訴記者,由於工業園區較爲成熟,川、渝來黔招工的企業都爲員工提供了較爲優越的後勤保障設施,部分成熟的工業園區甚至爲員工設置了電影院、洗衣房、運動場。“這樣優越的後勤待遇是我們貴州目前還不能夠提供的。”劉潤生說。
“招1200人結果只招找到50餘人,情況確實很不理想。”劉潤生向記者分析了川渝企業貴州遇冷的原因。“首先,部分原先在沿海打工的農民工因和原公司有協議,所以只能回沿海去繼續工作。另一方面,由於川渝企業的工作壓力相對較大,所以很多農民工還是不願意選擇。”劉潤生表示,很多工人不願離開家鄉也是此次川渝企業遇冷的一個原因。
據瞭解,此次川渝企業招到的50餘名工人將於2月24日啓程前往川渝。(完)
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