|
||||
“蘋果帝國”巨星隕落。史蒂夫·喬布斯離去後,美國蘋果公司看似運營如常,但總是讓人感覺到有一片由“喬幫主”留下的真空。
公司董事會正在十字路口,思考是否再尋一位“喬布斯”。
另據報道,史蒂夫·喬布斯的葬禮於當地時間7日舉行。
喪失嗅覺
市場分析師不質疑,喬布斯爲繼任者留下一份豐厚的“遺產”——一個有實力、盈利能力強勁的企業。但分析師同樣不質疑,喬布斯的一走了之使企業失去了在電子產品市場的靈敏“嗅覺”。
分析師邁克爾·沃克利說:“蘋果失去了喬布斯的激情、創新和對消費者偏好的敏銳洞察力。”
一些企業管理的行家認爲,喬布斯是個“傳奇”,他獨有一種“奇特技能”,善於挑選產品設計,擅長用產品引導消費。
硅谷獨立分析師羅布·恩德勒稱喬布斯爲“產品終極檢驗師”。“所有產品都經過他的手。”恩德勒說。
面臨抉擇
蘋果公司步入“後喬布斯時代”,走到新的十字路口。一些分析師判斷,蘋果正在考慮究竟是沿襲“喬幫主”的舊運營機制還是伺機調整董事會模式。
喬布斯1996年重返蘋果後,一直擔任公司“靈魂導師”的角色。與一般企業不同,公司董事會不過多監督這位董事長兼首席執行官的決定,僅僅向他提供建議,使他可以“放開手腳、爲所欲爲”。
現階段,蘋果公司尚未決定是尋找一位與喬布斯相似的“新領袖”任董事長,還是由多名公司主管組成團隊共同主導公司。蘋果發言人對這一疑問不予置評。
潛在人選
路透社預測,如果蘋果決定任命董事長,這一職位可能由現任首席執行官、喬布斯“欽定”的蒂姆·庫克出任。
庫克在蘋果公司工作13年,擔任首席執行官之前主管外包生產管理。
庫克並不以創造新產品知名,但他頗具談判技巧,在壓低生產成本、增大利潤空間方面獨具能力。這對今後蘋果公司與市場對手競爭至關重要。
分析師沃克利說:“庫克能勝任新角色,他手下有一支有深度、有才能的團隊,足以承擔供應鏈管理、硬件軟件設計、產品市場運作等。”
美國市場調查機構加特納公司分析師範·貝克告訴法新社記者:“我認爲蘋果不會喪失魔力……(喬布斯之死引發的)這種亂哄哄氣氛會消散。”
|
||