|
||||
1個月以來,人們紛紛猜測,惠普公司(下稱『惠普』,HPQ.NY)分拆出來的PC部門將會賣給誰?然而,時至9月22日,事態又發生了轉機。
北京時間9月22日凌晨,彭博社得到兩位知情人士提供的消息,惠普董事會計劃召開一次會議,而會議的內容是考慮驅逐剛剛上任不到一年的CEO李艾科。接下來,惠普董事會可能會任命eBay前CEO惠特曼(Meg Whitman)為新CEO。
惠特曼曾經在ebay擔任CEO長達十年,她帶領ebay成為了一家電子商務巨頭,後來因她無力阻止營收的增長過緩,加上在於谷歌和雅虎三方競購Skype的角逐中元氣大傷,而無奈退出ebay。去年1月,競選加州州長失敗的惠特曼加入惠普。
據彭博社的消息,惠特曼也可能僅臨時出任惠普CEO,惠普這樣做的目的就是為了驅逐李艾科。自從李艾科去年11月出任CEO以來,惠普已經三次調降銷售預期,李艾科主持的戰略重點轉移也導致股東質疑他的能力。
Sanford C. Bernstein的分析師薩康納吉(Toni Sacconaghi)在一份研究報告中指出,李艾科在惠普任職CEO期間,公司的股價跌了47%,這引起了股東對管理層的強烈不滿。
惠普對李艾科的『不待見』,熟悉惠普的分析師們紛紛表示不感到意外。著名分析機構麥肯錫的一位分析師在接受《
中國經濟周刊
》記者的采訪時候表示:『李艾科任職期間一直在引領惠普進行激進式的變革,主題就是分拆,收購,分拆再收購,這讓惠普難以適應的同時,也引起了很多投資者的困惑,這也是其任職期間惠普股價一再下跌的主要原因。解僱李艾科可能是件好事,鑒於惠普發展的歷史,李艾科被放在CEO的位子上可能也只是權宜之計,目的是為前任CEO的管理失誤頂罪。』
著名科技博客網站AllThingsDigital旗下BoomTown專欄的作者卡拉·斯維什爾(Kara Swisher)也在當天撰文指出,惠普的一些董事認為,惠普出現了一系列管理失誤,這是促使董事會考慮解僱李艾科的原因所在。
信貸評級機構Gimme Credit分析師戴夫·諾佛瑟爾(Dave Novosel)接受外媒采訪時候認為,雖然惠普CEO的換任可能短時間內挽救惠普下跌的股價,然而惠普真正的問題並沒有出在CEO身上,而是出在在惠普的服務業務和PC業務內部,這個問題靠換CEO是解決不了的。
美國投資公司Sterne Agee分析師肖·吳(Shaw Wu)表示:『梅格·惠特曼的確是個非常好的管理者,但惠普更需要擁有供應鏈和軟件經驗的人來管理。』
上述兩位消息人還透露,惠普對於PC業務未來的命運還沒有做最後的結論,董事會成員中的一些人仍然認為將PC業務獨立的計劃,董事會需要進一步徹底研究。前天,惠普董事長雷恩(Ray Lane)在接受采訪時候表示:『如果我們不能向客戶和投資者提供更好的選擇,PC業務將繼續留在惠普。』雷恩強調,即使最後PC業務分拆成為事實的話,他也希望新公司名稱裡包含『HP』,為此,他在積極游說。
雷恩的態度似乎暗示了惠普對於PC業務的分拆仍然持保留意見。
|
||