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“一面是年復一年的就業難,一面是再度出現的招工難。”對於“兩難”並存的現狀,《從怎麼看到怎麼辦——理論熱點面對面·2011》分析認爲:招工難具有區域性、行業性、季節性等特點,是勞動力需求與供給之間在某些方面的“不匹配”,而不是勞動力總體上的短缺,總體來看,當前我國就業壓力依然很大。
“據預測,‘十二五’期間我國勞動年齡人口將達到歷史最高峯,爲9.97億,城鎮平均每年需就業勞動力約爲2500萬人,崗位缺口每年將在1300萬以上,此外,還有1億多農村富餘勞動力,每年需轉移就業約800萬至900萬人。”面對將長期存在的就業壓力,書中從就業政策“領航”、自主創業“起航”、職業培訓“助航”、公共服務“護航”四個方面爲解決就業難問題支了招。
在就業問題上,促進高校畢業生充分就業無疑是重中之重。今年,爲鼓勵北京地區22.9萬名畢業生充分就業和創業,北京市即將出臺“社保補貼”、“實習補貼”、“減稅”、“批貸”等系列政策,截至6月1日,北京地區高校畢業生簽約率爲50.1%,比去年同期高出2.4個百分點,有關部門稱今年將力爭使高校畢業生就業率不低於95%。
此外,北京市一直致力於扶持青年創業、以創業帶動就業,目前全市7家青年創業園共提供二產和三產孵化面積13萬多平方米,一產孵化面積46萬平方米,孵化企業近600家,銷售收入超過38億元。“十二五”期間,還將籌建北京青年創業就業促進中心,深化見習基地和青年創業園建設,構建覆蓋全市的見習和孵化網絡,打造發展平臺。實習記者蘭潔J235
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