|
||||
記者從日前召開的陽光保險集團2011年全國工作會議上獲悉,2005-2010年,陽光保險圓滿完成了第一個五年發展規劃,即將開啟第二個五年的發展征程,集團董事長兼總裁張維功表示,『二五』期間,集團保費收入將跨入千億大型企業俱樂部,實現千億平臺的跨越,公司也將努力實現從價值公司向高尚公司的偉大轉變。2010年集團全年預計實現保費收入258億元,而2009年為107億元,翻一番目標順利實現,市場排名行業前八。
作為後起之秀,五年來,陽光保險實現了規模與效益、速度與價值的均衡發展。旗下產、壽險公司發展勢頭良好,業務結構不斷優化,公司價值不斷提昇。截止12月11日,集團子公司陽光產險年度保費收入100.13億元,跨入百億級產險公司行列;集團子公司陽光人壽保費收入達143.84億元;預計全年集團實現保費收入258億元;集團年投資收益率預計達到7.2%,繼續保持行業領先。集團、產險、壽險公司償付能力充足,均超過償付能力分類監管最高標准。
2011年是陽光保險『二五』戰略的起步之年。在此次陽光保險全國工作會議上,董事長兼總裁張維功明確提出以人文和科技兩大核心驅動力助推公司競爭優勢的全面提昇,將陽光初步打造成具備強大的市場拓展能力、領先的資產管理能力、卓越的客戶服務能力、傑出的風險管理能力,人文、科技優勢明顯,最具品質和成長力的保險集團,並著力推進公司實現從價值公司向高尚公司的偉大轉變。這將是陽光保險2011年和今後相當長時間內的工作主題。
『人文』和『科技』是陽光五年來的成功之道,也被視為陽光未來發展的重要驅動力。五年來陽光始終將『人文關愛』作為一切工作的出發點和落腳點。人文關愛精神的釋放,如車險『三個一工程』、壽險住院探視服務等對客戶的系列關愛舉措,為員工父母每月發放贍養金、為員工提供祝壽假等對員工的具體關愛行動,不僅贏得了客戶的廣泛認可,激發了員工的奉獻精神,更成為陽光保險發展的力量之源。
科技是實現創新的手段和保障,創新則是陽光五年超越式發展的利器。陽光在不斷創新,也在不斷創造行業奇跡:陽光產險開業23個月便開始盈利,並連續四年實現盈利;陽光人壽開業首年便創造同期開業公司新單期交保費紀錄,此後不斷刷新同期開業公司的業績記錄。重視科技應用能力,將成為今後陽光進一步提昇競爭力的關鍵。
在積極打造價值公司的同時,陽光不斷追求向高尚公司的邁進步伐。五年來,陽光保險始終積極擔當社會責任、致力公益事業:截止2010年11月,累計為超過2500萬個客戶提供各類保險保障19萬億元,支付各類賠款超過100億元;累計向社會捐款捐物2300多萬元,其中2010年向玉樹地震災區捐款1000萬元,向海南水災地區捐款200萬元;捐贈各類保險超過49億元。
五年來,憑借在經營管理上的良好表現和優秀的企業文化建設,陽光保險獲得了業內外的廣泛認可:先後獲得中國最佳商業模式前三甲、最佳成長性保險公司、理賠最迅速保險公司、中國公益50強、中國金融企業慈善榜保險業突出貢獻獎、中國紅十字勛章、金融行業首家『全國企業文化示范基地』等殊榮。
據了解,陽光保險集團是國內七大保險集團之一,由中國石化、南方航空、中國鋁業、中國外運長航、廣東電力等大型企業集團為主於2005年發起組建,注冊資本金45.6億元人民幣。公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。目前擁有陽光財產保險和陽光人壽保險等多家專業子公司。目前,陽光機構已達1300餘家,服務網絡實現全國覆蓋。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||