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李榮融(左)和王勇(右)
據中國之聲《新聞縱橫》7時24分報道,昨天(24日),國資委主任李榮融正式卸任,告別了七年國有資產掌門生涯,也告別了他七年來經歷的中國國有經濟乃至整個經濟體制變革中的一段重要歷程。
李榮融一生最輝煌的時候是從他59歲開始的,那一年,國務院國有資產監督管理委員會成立,李榮融成為國資委首任央企大管家,而長達七年的任職期也讓他成為了2003年以來部長級官員中任職最久的人之一。
在這七年裡,原有的196家央企被以各種方式兼並整合至125家,國有資產總額從3萬億元上昇到20萬億元,增長了7倍,央企的利潤則翻了整整5倍。2006年起,中央企業開始上繳國有資本收益,三年來已累計上繳1371億元。
國資委在李榮融的領導下確保了國有資產保值增值,進一步優化了國有經濟布局,打破壟斷、促進央企在行業間協同競爭,引入董事會制度,推進了國有資產上市步伐,健全了法律法規體系,強化了出資人監管,並指導央企成功抵御了國際金融危機的衝擊。
中國石油、中國石化、中國移動、中國國電、寶鋼集團……李榮融掌管的正是這些萬億級的豪華戰艦,作為王建宙、徐樂江、寧高寧等央企老總們的老總,一位長期采訪李榮融的媒體人,用『隨和』和『果敢』這兩個形容詞,評價了這位個性鮮明的央企大管家。
長期采訪李榮融的媒體人張馨月:他本人身上散發的魅力是敬重他的原因之一。很多人會說他是掌管萬億國有資產的掌門人,可能我們會對他有一些想象,其實他有非常嚴厲的一面,但是值得敬重的是他很務實,非常果敢。比如,我們參加會議時,經常看到李榮融主任大段大段的脫稿講話。這種情況比較少見,而且他脫稿講話大部分是舉一些實例或把事情用大家熟知的方式表現出來。比如,他很喜歡足球,會經常用足球的例子來打比方。另外,李榮融會用非常直接的方式表達,不會繞圈子,因為他看問題非常准確。
就是這樣一個老板的老板,一個掌握著中國上萬億元國有資產的『老板』,在過去七年裡歷經了央企一浪高過一浪的重組並購,全線推廣薪酬激勵,用幾乎『威逼』的手法讓央企的老板們簽下業績考核『軍令狀』。鐵腕老板的夢想還包括向世界推銷自己的『員工』,2003年李榮融接任之初,世界500強中央企只有6家,到了2010年,這一數字上昇為30家。
中央臺多位長期采訪國資委新聞的記者昨晚特別向《新聞縱橫》提供李榮融的七段特別聲音,也許能幫助人們了解一個更真實的李榮融和他七年來為中國經濟帶來的變化。
李榮融特別聲音之一:央企重組,要遵?市場經濟規律。
李榮融:企業都開沒有關,這是市場經濟嗎?央企這麼多重組,我沒有發話。兩家央企要重組,按市場(規律)做,要的買進,不要的要賣出。
李榮融特別聲音二:如果盲目擴張,就換人。
李榮融:一定要看看自己的能力,看看自己的口袋,我堅決反對盲目擴張,如果(企業)負債再增長,換人。
李榮融特別聲音三:你再大的企業,老板也是伙計。
李榮融:在這個經濟形勢下,有的中央企業手又癢了,又去搞其他(副業),搞什麼不是老板說了算,你怎麼不明白呢?再大的企業,總經理是伙計。
李榮融特別聲音四:解決企業老總的薪酬,前門必須開,後門必須關。
李榮融:我說前門必須開,再有壓力我來做,該給的應該給。後門一定要關,旁門則必清。
所謂前門開,就是用有吸引力的薪酬留住人,後門關和旁門清,就是建立約束機制,向職務消費開刀。
李榮融特別聲音之五:不管別人怎麼評價,央企一定以這樣的忠誠來對待於我們的人民。
李榮融:有人說國際金融危機多大貢獻,我說中央企業沒有一個倒下,頂住就是最大貢獻。第二,依法經營依法納稅這是對社會履行承諾的最好表現。我想,央企不管被怎麼評價,一定以這樣的忠誠來對待人民。
李榮融特別聲音之六:我不怕罵,因為心裡很坦蕩。
李榮融:有些好事到了有些人嘴裡就變成壞事,但是我不怕罵,因為心理很坦蕩,我做的是對人民、對國家有益的事。
李榮融特別聲音之七:國資委不是婆婆。
李榮融:我的工作就是把董事選好,董事會負責挑選經營管理人員。我可以做我的本業——國有經濟布局結構調整。我相信,調整的效果肯定好得很。
在經濟觀察員楊禹看來,作為國資委的第一任掌門人,李榮融最大的貢獻就是為國有企業發展制度奠定了基礎,為國資委徹底改變婆婆的角色,提供了制度保證。
楊禹:過去的七年正好是中國國有企業在制度建設方面重要的七年。這七年裡,各種制度實際上完成國有企業這一變化:第一,通過制度讓它(國企)變得更大;第二,通過這些制度讓它(國企)變得更強;第三,思考和探索國有企業,特別是中央企業,大到什麼程度合適,強到什麼程度合適。
這些制度的背後是這七年裡他(李榮融)一直在解決這樣的關系,一是100多家中央企業和國有企業群體之間的關系,一是國有企業與民營企業、國有資本與民營資本之間的關系,一是大型國有企業與消費者、公眾之間的關系,一是李榮融一直在強調,企業的發展,特別是國有企業的發展,時刻與國家宏觀經濟的發展有緊密聯系。
送走了66歲的李榮融的國資委,迎來了新的接任者——55歲王勇,李榮融得力乾將、原國資委副主任、國家質量監督檢驗檢疫總局局長,同時也迎來了國新公司,也就是此前吸引眾多關注的中投二號的獲批。國資委無疑將有更好的未來。
奠基者卸任後的國資委究,能否將李榮融時代『重組做大』、『改革改制』的兩大發展路線繼續推進,我們期待國有經濟下一個七年的巨變。
李榮融:1944年生,江蘇蘇州人,1968年7月參加工作,大學學歷,高級工程師。 1992年8月任國務院經濟貿易辦公室對外經濟合作司副司長,國家經濟貿易委員會技術改造司司長;1998年任國家發展計劃委員會副主任;1999年12月任國家經濟貿易委員會副主任;2001年2月任國家經濟貿易委員會主任;2003年4月起任國資委主任至今。
國資委主任李榮融正式卸任 王勇接任
近兩周關於國資委主任李榮融即將離任的傳聞最終塵埃落定,國家質量監督檢驗檢疫總局局長王勇接任國資委主任、黨組書記職務。
有知情人士對《第一財經日報》記者透露,昨天下午,國務院國資委召開了包括中央企業負責人在內的會議,中組部副部長李建華到會正式宣布了上述人事安排。一位央企高管也對本報證實了上述消息。
截至記者發稿時,官方尚未正式對外公布這一消息。
王勇『回娘家』
王勇的到任,在國資委的很多人看來,也是意料之中。
個人簡歷顯示,王勇1955年12月生,遼寧蓋州人,也是國務院國資委成立時的元老。2003年國資委成立之初,王勇就擔任了國務院國有資產監督管理委員會副主任、黨委委員,繼而成為國資委副主任、黨委副書記。在當時的國資委,王勇協助分管企業領導人員工作。分管企業領導人員管理一局、企業領導人員管理二局、黨建工作局(黨委組織部)、機關服務管理局、培訓中心。
其後,王勇昇至國務院副秘書長、機關黨組成員。2008年9月,三聚氰胺奶粉事件爆發後,王勇接替引咎辭職的李長江,任國家質量監督檢驗檢疫總局局長至今。王勇也是十七屆中央紀律檢查委員會委員。
據質監總局一位內部人士透露,副局長支樹平可望接任王勇的工作。這位人士還告訴記者,王勇在該局原本就是一位過渡型的領導。
王勇曾擔任過央企高管。畢業於哈爾濱工業大學的他曾擔任航天工業總公司二三?廠廠長、黨委副書記,中國航天機電集團公司副總經理、黨組成員。他還曾擔任過中央組織部企業乾部辦公室主任、乾部五局局長。
人事工作常常被認為是政府管理中比較有挑戰的部分,而乾部五局的任務之一正是管理央企中的中管乾部。外界曾評價王勇的領導風格嚴謹穩健,亦很有原則性。
接近國資委的人士對記者表示,正是隨著熟悉乾部人事工作的王勇的回歸,國資委未來的工作可能會加速人事改革的力度。
2005年,國資委首次組織25戶央企面向海內外公開招聘高級經營管理者,這在當時成為推進國有企業市場化選聘高級經營管理者的重大突破。王勇也是這項人事改革工作的主要推動者之一。
新班子的挑戰
李榮融是國資委成立之後的首任主任,在位達7年。這期間,他領導下的國資委主動收縮戰線,削減央企數量,進一步優化了國有經濟布局。他還在央企中引入了董事會制度,但因體制所限,這一努力仍未達成預期目的。2008年金融危機之下,李榮融祭出『過冬』理論,指導央企度過困難。
不過,李榮融離任的時間也出乎一些分析人士的預料,因為原來大家預計他會在國新公司成立後再離任。
國務院早已給國資委提出了將中央企業壓縮到80?100家的任務,為完成這項重大調整任務也將誕生一家新的資產整合平臺——國新公司。目前,國新公司尚未成立,央企整合的目標尚未完成,而李榮融此時離任已經將央企重組的重任移交到了王勇肩上。
另外,在過去的六年中,雖然中央企業的經營業績增速佔據了歷史性的高位,但連李榮融在今年年初也曾感嘆,『央企再要上一個臺階不容易』。今年上半年,中央企業收入主要因基期較低取得了44.3%以上的增速,這個增速正呈現放緩態勢。
李榮融一直強調,中央企業『大而不強』,他希望央企在未來強在人纔、強在技術、強在產品、強在創新、強在管理。這或許將成為其對繼任者的期許。
在上海天強管理顧問有限公司總經理祝波善看來,國資委新一輪領導班子的確立其實還肩負探索國有企業改革未來的使命。
『這幾年來,國資體系未來的改革方向並沒有被更多地勾勒,而傾向於將國有資產作為一般性經營機構來看,這或許是新一任國資委班子需要重點研討的問題。』祝波善分析認為。
資料鏈接:王勇簡歷
男,漢族,1955年生,遼寧蓋州人。
1974年8月加入中國共產黨,1969年8月參加工作。研究生學歷,研究員。
歷任生產建設兵團機務排長;
第七機械工業部某廠車間主管技術員,車間副指導員、黨支部書記,
廠政治部副主任,廠長助理、副總經濟師,副廠長,廠長、黨委副書記。
1997年04月,任中國航天工業總公司政治部副主任、京區黨委副書記。
1998年04月,任中國航天工業總公司人事勞動教育局負責人。
1999年06月,任中國航天機電集團公司副總經理。
2000年11月,任中央組織部企業乾部辦公室主任。2001年4月任中央組織部乾部五局局長。
2003年05月,任國務院國有資產監督管理委員會副主任、黨委委員。
2005年03月,任國務院國有資產監督管理委員會副主任、黨委副書記。
2008年03月,任國務院副秘書長、機關黨組成員。在十七大上當選為中央紀委委員。
2008年09月,任國家質量監督檢驗檢疫總局局長。
中共第十七屆中央紀律檢查委員會委員。