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4500名員工、7家五星級賓館、人均3000元預算,這是目前網上最熱門的一組數字,因為一場堪稱豪華的『尾牙』,某美國公司的年會在網上被網友熱議為『史上最牛年會』。『最牛年會網上走俏』也同時引發了滬上白領臨近年末對於自己公司年會的N種猜想,大家紛紛在網上曬起了自己公司的年會形式,而租售演出道具服裝的店主也紛紛表示,『年會』已經成為了目前最重要的關鍵詞。
網上熱議
『史上最牛年會』人均3000元
1月15日上午,藍底白字的巨幅廣告醒目地懸掛在厚街鎮家具大道兩旁,胸前掛著公司胸牌的人們熙熙攘攘地橫穿大道,往返於臨街相對的嘉華大酒店與廣東現代國際展覽中心之間。
這些人都屬於一家著名的公司,約有4500人。這幾天,他們聚集到了東莞厚街鎮舉行年會。小小的厚街鎮頓時爆滿,而這家公司為這次全國年會預訂了這個小鎮及其周邊最豪華的7家五星級酒店以安頓參會者,而每名員工酒店住宿花費預算更是在3000多元。
業內人士甚至預計,這次年會的會務費用,加上4500人的旅游購物消費,至少將為小鎮帶來3000萬的收益。而記者也從該公司的上海辦事處的工作人員了解到,雖然上海辦事處不是所有的員工都去趕赴這場盛宴,但即便是『留守人員』的年會也移師無錫舉行。
如此大手筆的年會信息很快就傳到了網上。在不斷轉帖下,這場年會也迅速就被網友票選為『史上最牛年會』,在天涯、貓撲等滬上白領的論壇內,這場年會也引發了不少白領對於就在眼前的『自家年會』的討論,不少網友甚至開始曬起了今年自己公司的年會形式。
網下
搞怪熊貓服特別火爆
『每年到了這個時候,我所有的生意都圍繞著「年會」。』淘寶網上經營演出服裝道具的店主『熊寶寶』說,從去年聖誕節開始,各項道具購買、預訂工作就開始陸續出現在了她的買家對話框中。
『熊寶寶』說,演出服租借是目前生意的『大頭』,由於這些演出服造型都比較誇張,真正購買的話其實今後的用途並不大,因此,不少公司都選擇租借,『一天的租金是100元,對於公司來說其實是非常實惠的。』
而在另一家演出服的租售網店上,記者同樣發現,這些演出道具的周五及周末時間檔幾乎已經被排滿了。店主告訴記者,由於前段時間世博熊貓抵滬的消息成為了街頭巷尾熱議的話題,因此,今年的搞怪熊貓演出服裝特別火爆,『因為檔期排不過來,我還特地再去購置了兩套。』
蓮花路上的不少演出服道具租售店店主也告訴記者,以往來租借演出服裝的通常都是學生,而從去年聖誕節開始,許多來租借的都是公司的白領,除了服裝以外,魔術表演的道具租售情況也非常紅火。
【人事主管】
年會辦得好有利於公司開展工作
對於白領在網上熱議年會,在某外企擔任人力經理的文小姐表示,年會是公司增強凝聚力最有效的方式,好的年會不僅會增進員工之間以及員工與老板間的感情,同時,也會讓員工更有歸屬感,『而這種歸屬感將會讓來年的工作開展得更順利。』
而對於不少白領抱怨公司因為節省開支等種種原因而讓年會『走樣』的情況,文小姐也表示,這其實是最得不償失的一種方法。『舉辦年會確實需要公司財力的支持,但是,如果因為這樣就不舉行年會,則會讓員工對公司的發展以及自己的職場前途擔懮。這種情況下,就會導致一部分優秀的員工另謀出路,而一個優秀的員工其實要比年會的資金更珍貴,也更難得!』
【案例一】
期待借《Nobody》要老板加薪
在浦東張江高科上班的Tina最近格外忙碌,公司的『尾牙』將在一月底舉行,眼看著倒計時已經進入到個位數了,Tina說,自己最近連上班都沒什麼心情,每天只要一有空閑就和同事在公司的走廊裡跳《Nobody》。Tina說,人事部負責策劃年會的同事在『審核』節目時強調,不能只是『原音重現、原舞重跳』,而是要在模仿的基礎上增加一些搞怪的成分。考慮再三後,Tina說,她和另外3個女同事決定將老板作為這個舞蹈的目標,在跳完後拉出『老板加薪』的橫幅。
Tina私下告訴記者,這個精心設計的片段目前已經屬於公司的高度機密了,其他同事基本上還蒙在鼓裡,『不過排練的時候,加薪的橫幅不小心被老板看到了,結果老板說我們是「將他一軍」。不過他事後跟我們透露,會在我們跳完這個舞蹈後,當場宣布今年的加薪幅度,相信到時候現場一定會沸騰的吧。』
除了公司女將們的《Nobody》,Tina說,公司的新人們今年也會表演最當紅的《sorrysorry》,『因為年會需要許多不同部門的同事一起合作,幾個星期節目排練下來,大家都熟悉了不少,每年這個時候都能認識許多每天都見面卻又不太熟的同事,所以年會幾乎是公司一年中最重要的活動了!』
【案例二】
無奈年會延期成『年中會』
與Tina在年會倒計時中積極迎戰不同,在上海一家公司當HR的馬先生最近卻顯得有些清閑,『每年到了這個時候,公司的業務量就不大,所以我在這個時候最重要的工作通常都是安排年會內容,排練節目。』
馬先生說,通常公司年會都集中在12月底到春節前,因此,這個時候飯店的周末場就很火,一般都得提前3個月把適合公司規模的飯店大廳包下來。
然而,去年『十一』之後,馬先生照例又去問老板今年的預算以及年會的預訂日期,『可是沒想到,老板一直說「再研究一下」。』直到聖誕節過後,年會預備工作已經到了最後關頭,馬先生再去問領導,『老板說,年底現金資源有限,而且跟別家公司擠在一起開成本太高,所以決定把年會放到2010年年中的時候再舉行。』
馬先生說,聽到這個消息,不少同事都傻了眼,一年工作下來原本是想趁著年會大家一起狂歡的,『年中是最忙的時候,到時候誰還有心情來HAPPY啊。』
【案例三】
郁悶年會換成『新年茶話會』
『年會就是年末打牙祭的,怎麼能換成喝茶聊天的形式呢?』如果說Tina對於年會是『期待』,馬先生是『無奈』的話,在外灘上班的Annie說,自己目前最大的心願就是『年會不要舉行了』。
Annie告訴記者,她的公司是從事外貿出口工作的,去年因為金融危急,公司就沒有舉行年會,而當時同事們也都擔心來年公司的經營狀況以及會否減薪裁員的問題,因此,對於年會本來就無暇顧及。
『結果去年一年下來,公司的實際收益並沒有減少,所以,同事們都想趁著年會好好地狂歡一下的,沒想到上個周末開會,老板說,恢復年會,但是形式要有所改變。』
Annie告訴記者,老板口中形式上的改變,其實就是將新年打牙祭的年會改成在公司會議室舉行『新年茶話會』,『既然是茶話會,那麼無非就是一些水果、瓜子再加些飲料了,太沒勁了。』
而更讓Annie郁悶的是,老板說,為了感謝員工在去年一年的付出,茶話會他也會出席,並且和大家一起交流想法,『這不是把年會變成工作總結大會了嘛,沒東西吃不說,居然還要跟領導交流「工作心得」,這種場合,說話輕不得重不得,真是比加班還要累!看到網上別人在說自己公司的年會怎麼搞,我別提多羡慕了!』
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