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據香港大公報援引外報報道稱,美國主要銀行和證券公司可能會向員工支付約1450億美元的2009年薪酬,這一創歷史新高的金額表明,盡管民眾對華爾街高薪文化怒火中燒,華爾街薪酬水平依舊不斷攀昇。
一份分析顯示,美國三十八家頂級金融機構的高管、交易員、投資銀行家、基金經理和其它人員2009年的薪酬會較2008年增長將近18%(略高於2007年的紀錄水平)。這一結論是基於上述金融機構2009年前9個月遞交的監管文件以及對年底前收入估計所作出的。
這一薪酬增長反映出,美國銀行業收入已經回昇到危機之前的水平。分析涉及的金融公司有望公布4500億美元的收入,較2007年增長25%。總的來說,華爾街員工薪酬佔公司收入的比重可能會在32%左右,低於2008年的40%。
但一些公司警告說,這一預期可能過高了。他們可能會在第四季度削減薪酬水平,以應對公眾的憤怒情緒。花旗集團、高盛集團以及摩根士丹利也對員工表示,員工的獎金將包括更大比例的股票部分。這些銀行認為,向員工支付比例更高的公司股票(以此將員工收入與公司業績掛鉤,通常還會對股票出售期限進行限制),可以表現出銀行感受到了外界對其薪酬迅速回昇的憤怒情緒
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