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基金經理,每年斗智斗勇就那麼幾天。
牛年的最後這個月,基金經理大抵分為3類人:一類排名中等,今年收益50%、60%,雖然跑輸大盤,被很多基民罵娘,但是總算有個交代,於是等著7位數的年終獎,該過聖誕的過聖誕,該過春節過春節,這類人最美滋滋;一類是排名末等,份額規模縮水,這個年關很難過,如果沒什麼背景就要被排擠出局,去找下一個東家,不過雖然如此也比當散戶強,最起碼還有高薪;還有一類,今年業績很牛,但是這個月卻過得異常緊張,那就是些業績排名靠前的基金經理。
比如王亞偉、王衛東。到12月18日,排名第二的王衛東的新華優選成長和王亞偉掌管的華夏大盤年度增長率差距2.37個百分點。毫無疑問為了兩家公司日後的宣傳推廣,兩個人也必須斗一把。
王衛東在金融保險業投資的比例佔所有投資的26.08%,前七大重倉股中五只是金融股,如中國平安、浦發銀行、南京銀行、北京銀行和興業銀行。上周,銀行股走得很慘淡,按照道理新華優選成長表現應該不會好,可是12月23日淨值增長超過1%、12月24日超過3%,都遠超同期大盤,值得琢磨。
王亞偉的部分重倉股倒是可以看得清楚。如樂凱膠片,華夏大盤和華夏策略同處其中,12月25日在沒什麼利好大盤也不配合的情況下漲幅超過6%,12月份漲幅約30%。南通科技是同樣的現象,華夏系4只基金在裡面,12月25日漲幅接近6%,同日上漲6%的星湖科技也是同樣一個道理。不過這個只是猜測,至於究竟是怎麼回事,相信拿了接近10%流通盤的基金肯定知道答案。
這樣的故事並不少見,每年年底都會發生不少,這還算文明的;不文明的直接拿籌碼砸對手的盤。其實怪不得王亞偉,在基金圈,王是難得的人纔,要怪也只能怪現行的排名制度和基民極其錯誤的投基觀。最近和一個朋友聊天,他說想去競購某基金的股權,但是考慮來考慮去覺得不能去,因為不是自己控股。他說:『中國最好的基金管理團隊是華夏基金的團隊,他們十多年沒什麼變化,這是穩定高收益的基礎。』
不要覺得樂凱膠片、星湖科技、南通科技的走勢很奇怪,翻開12月25日的盤面,一個一個去數,你會弄明白很多故事。做股民,其實就是這麼簡單。
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