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張生瑜 |
業界早有『北有同仁堂、南有九芝堂』之說,但這一南一北兩家百年醫藥企業在不到半年內,雙雙遭遇掌門人突然離世,讓人唏噓不已。
昨日,北京同仁堂股份有限公司(以下簡稱『同仁堂股份』)證實,該公司39歲董事長張生瑜於7月22日凌晨突發心髒病去世,現階段日常工作將由副董事長梅群代為主持,公司各項經營和管理活動一切正常。
資料顯示,張生瑜現年39歲,大學學歷,經濟師,於2007年就任同仁堂股份董事長,任期到2009年,同時還擔任北京同仁堂科技發展股份有限公司副董事長、北京同仁堂健康藥業股份有限公司副董事長及紫光股份有限公司等多家上市公司董事。此前,他還曾先後擔任過北京同仁堂科技發展股份有限公司董秘,北京同仁堂股份有限公司董秘、董事、副董事長等職務。
與41歲去世的『九芝堂』控制人湧金集團董事長魏東一樣,張生瑜絕對是年輕有為,這更讓人為他的英年早逝而扼腕。有知情人士透露,張生瑜出任同仁堂股份董事長一年,年薪已近百萬。但表面風光的背後,是巨大的壓力。像所有國有企業一樣,同仁堂股份也存在著缺乏激勵機制、內部管理不到位、營銷體系有待創新等弊病等待改善。
有業內人士認為,與魏東執掌『九芝堂』的轟轟烈烈相比,雖然同仁堂股份在各方面的發展都相對緩慢,不過,仍能看出張生瑜在任期間試圖改變這家老字號的努力。據了解,張生瑜提出要推動公司改革發展,要從管理體制和營銷體系入手,提高運營效率、加強渠道控制、提昇品牌影響力。去年三季度開始,同仁堂股份組成了新的營銷分公司。新的營銷公司從經營到考核機制都與原銷售隊伍不同,公司現有的經銷商結構也發生著變化,原來主要是一級經銷商,而現在渠道逐漸向底層滲透。去年同仁堂股份更換了約10%的經銷商,使渠道更為順暢。根據年報顯示,2007年同仁堂股份實現主營業務收入27億元,同比增長12.5%。
張生瑜擔任同仁堂股份董事長僅一年多時間,我們似乎無法從功績上給予其更多的評論。業內人士也普遍認為同仁堂股份這樣的上市公司,任何個人對其影響都很小。但不能否認的是,張生瑜曾被認為是百年老店同仁堂邁向年輕化新時代的一個標志,而未來的新掌門將賦予古老的同仁堂何種特色極其引人關注。
值得一提的是,與九芝堂在魏東自殺消息出來當天停牌不同,同仁堂股份昨日仍掛牌上市。昨日同仁堂股份收於21.8元,漲0.89元,漲幅為4.26%。