|
||||
全球最大的人力資源公司“E-CA國際”6日發表最新全球薪酬趨勢調查報告,稱亞洲員工2007年的薪酬昇幅可望領先全球,中國大陸排名第3,中國香港排名33。
亞洲包攬前五名
“ECA國際”的調查報告稱,在調查的45個國家或地區中,預計今年實際薪酬增長水平最高的5個國家或地區全在亞洲,根據調查,印度員工今年的薪酬預計將上昇7%,增幅居全球之冠;印尼和中國的員工緊隨其後,增幅均在6%左右;菲律賓及泰國約4%,位居四、五位;而日本、新加坡將得到2%至3%的增長。
在亞洲之外,今年全球薪酬增長最快的可能是斯洛伐克,增幅預計為3.5%,而美國員工薪酬僅有望微昇1.1%。
報告指出,亞洲各國工資增長率高,很大程度是因當地經濟強勁增長所致,然而在大部分亞洲市場由於經濟發展過快而出現人纔短缺,進一步刺激薪酬水平的攀昇。同時,通脹率下跌也增加了人們的購買力。
財富增長也加速人纔流動
強勁的經濟成長讓亞洲百萬富翁人數的增長速度位居全球最高之列。私人銀行機構紛紛進駐該地區,而根據預測,亞洲富豪的財富總額到2010年可能達到10.6萬億美元。在高級管理人纔方面,太多的金錢在追逐太少的經理人,所以公司必須增加對其經理人的薪酬,以將他們留住。報告稱,在中國大陸,高級管理人員的薪酬增長幅度很大,在這方面亞洲沒有其他地區可與中國大陸匹敵,對周邊區域的高級管理人纔具有強勢吸引力。
“ECA國際”每年都在全球范圍進行薪酬調查,並預測各地薪酬增長水平的趨勢。這份最新報告整體上對亞洲各國都有正面的評價,預料今年的亞洲薪酬實際平均增長率為3.6%,比去年的2.4%上昇了50%以上,更遠遠高於全球的平均增長率2.2%。
加薪潛力榜
1印度
2印度尼西亞
3中國大陸
4菲律賓
5泰國
6斯洛伐克
7韓國
8馬來西亞
9埃及
10俄羅斯
12新加坡
17日本
33中國香港
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||