|
||||
近期股權激勵概念股表現相當活躍,昨日,剛推出股權激勵計劃的有研硅股開盤就封漲停、青島海爾連續兩日大幅上漲。
股權分置改革催生了一輪大牛市,在全流通時代,還有什麼樣的制度變革能夠成為助推牛市繼續前行的主要催化劑?目前來看,股權激勵有望成為未來牛市新引擎,該概念板塊的投資價值有望被市場進一步深度挖掘。
股權激勵掛鉤業績持續增長
股權激勵是指上市公司以本公司股票或股票期權,對其董事、監事、高級管理人員進行的長期性激勵,從而使他們能夠勤勉盡責地為公司的長期發展服務。
銀河證券指出,如果說股改解決的是非流通股股東和流通股股東的利益一致的問題,使『股價』成為共同關心的利益指標,那麼,股權激勵要解決的是現代企業所有權和經營權分離後產生的『外部股東與內部經營者、代理人』的利益一致問題,使公司業績持續增長、『股價』的高低也成為經營者利益構成的重要組成部分,在某種程度上確保業績持續增長。
股權激勵成為牛市新引擎
聯合證券認為,隨著股改進入『收官』階段,部分行業和企業的價值在市場上已得到體現,要進一步在此上面發掘更多的超額收益比較困難。
事實上,在進入全流通之後,能否發掘帶來超額收益的品種,關鍵得看企業是否具有持續成長的基礎,是否具備進一步優化的動力,這也是其價值進一步重估的核心。因此,尋找持續成長的熱點或局部熱點,是後股改時期的首要任務。股權激勵掛鉤帶來企業業績持續成長,由此成為未來牛市的新引擎。
股權激勵板塊牛股成群
股權激勵概念板塊的牛股很多,出色的市場表現有目共睹,近日連續上漲的青島海爾、有研硅股即為明證。
事實上,萬科、深振業、農產品、中興通訊、吉林森工股價一路絕塵,足以說明該概念的魅力。
有基金經理坦言,基金選擇股票很看重上市公司的分紅能力,而是否有股權激勵計劃則是公司未來可能大比例分紅的重要參考因素,因為提出股權激勵方案的公司,說明管理層對公司本身是有信心的,同時出於管理層自身的利益考慮,分紅也可能更多。
因此,包括基金在內的眾多機構熱捧股權激勵概念股,也就不難理解了。
業內人士建議,在權重股行情中,投資者可選擇治理規范、業績穩定增長的股權激勵概念股進行投資,分享其成長收益。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||