|
||||
今年全球資本市場活躍,大兼並案不斷、股市也連創新高,取得了高額利潤的美國金融中心華爾街各投資銀行為員工准備了豐厚年終獎。英國媒體13日報道,高盛公司已向全球約2.6萬員工發出創紀錄獎金,即將公布業績的其他投資公司也有望繼高盛之後,將員工荷包橕得滿當當。
高盛年終獎比去年漲40%
高盛的年終『大紅包』總額驚人,高盛集團宣布,他們今年支付員工的工資、獎金和福利創下164億美元的歷史最高紀錄,比2005年上漲大約40%。高盛向來以員工待遇高著稱。包括底薪,高盛平均每名僱員今年拿到的支票價值約合62.6萬美元,其中許多人的年終獎金數額大大高於他們的工資。
除了高盛,其他一些著名投資公司也可能大幅上調員工獎金。摩根士丹利公司、雷曼兄弟公司和貝爾-斯特恩公司等著名投資公司都將在未來數日公布薪酬情況,專家預計,華爾街今年的薪酬較去年上漲幅度可能高達10%至30%。
高收益帶來高獎金
以高盛為代表的投資銀行今年薪酬創紀錄,這一紀錄背後則是今年全球金融業空前的利潤。據美聯社報道,美國投資銀行今年迎來了並購『大年』,他們經手的並購金額打破2000年的紀錄,高達3.4萬億美元。分析家預測,今年幾大投資銀行總盈利將高達1280億美元。
也有銀行打算削減員工
盡管有熱鬧的股市和豐厚的紅包為即將到來的新年昇溫,但並非所有在投資銀行工作的人都能過個好年。今年除了是美國投資銀行的『豐收年』,以倫敦金融中心為代表的歐洲金融界今年同樣收獲頗豐,但也有銀行打算削減員工。
路透社說,英國匯豐銀行和德國德累斯頓-克蘭沃特公司都打算在投資銀行部門采取裁員的動作,皇家蘇格蘭銀行也將關閉倫敦分部的外匯交易部門。金融業內部人士評論說,在高額年終獎消息滿天飛的情況下,可能有相當一部分員工會對他們拿到的獎金感到失望,因為預期過高偏離現實。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||