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雅虎公司(Yahoo)5日發表聲明稱,該公司將啟動一項重組計劃,以滿足用戶日益多元化的需求,簡化管理架構。分析人士指出,這一聲明也暗示了雅虎管理層的人員更替。
組建三大業務集團
雅虎董事長兼首席執行官特裡·塞梅爾(Terry Semel)說:『我們此舉的目標是盡可能地為核心用戶(世界范圍內的網絡用戶、廣告主和出版商)創造價值,並使公司能抓住互聯網今後的增長機遇。』
雅虎稱,公司將組建三大運營集團,一是網絡用戶集團,它將包括媒體、電子商務、搜索與通訊產品及服務;二是廣告和出版集團;三是科技集團,由公司技術總監Farzad Nazem領導,為整個公司提供技術支持,開發新一代的廣告平臺以支持雅虎在全球擴展廣告網絡。
塞梅爾表示,新的管理架構將大大提高公司的決策速度,增加業務的可信度。他認為,互聯網仍在飛快的速度增長,改組雅虎就是為了在這一進程中保持公司的領導地位。雅虎公司的戰略是抓住那些剛剛乍現的行業趨勢,放大其在搜索、媒體、社區和通訊等領域的核心競爭力。
有關雅虎管理層重組的傳言由來已久。眼下這家互聯網公司正在疲於應對收入放緩、股價下跌以及管理層意見分歧等問題。
此前雅虎各級別的管理人已經表示出對公司戰略的擔懮。《華爾街日報》曾披露雅虎高級副總裁布萊德·葛林浩斯在內部分發的一份被稱為『花生醬宣言』(Peanut Butter Manifesto)的備忘錄。
布萊德在備忘錄中指出:我們缺乏一個針對性的、有強大凝聚力的遠景規劃,在決策上缺乏果斷。他的建議還包括對公司進行深度重組,裁減15%-20%員工,並表示業績不佳應追究管理人士的責任。
CEO接班人浮出水面
雅虎公司稱,公司財務總監蘇姍·德克爾(Susan Decker)將負責新組建的廣告和出版集團,這也是該公司的主要收入來源。分析人士稱,這意味著她將獲得更大的職權,部分熟悉雅虎動向的人士此前曾猜測,德克爾可能正在接受公司考察,很可能在塞梅爾退休後成為他的繼任者。雅虎管理層這次的調整似乎印證了這一點。
蘇姍·德克爾2002年6月加入雅虎擔任公司財務總監,此前她曾擔任一家公司的全球證券研究董事達14年之久。目前,她還擔任英特爾等多家公司的董事。
此前負責搜索業務的高級副總裁謝韋納(Jeff Weiner)將負責網絡用戶集團,職責范圍明顯擴大。與此同時,雅虎運營總監丹尼爾·羅森維格計劃於明年3月份離職。
雅虎首席執行官、64歲的特裡·塞梅爾將保留董事長兼首席執行長職務。據悉,雅虎媒體集團負責人勞埃德·布勞恩將離開公司。
不過,這家擁有12年歷史的互聯網巨頭企業稱,他們的改組計劃裡沒有裁員一說。相反塞梅爾表示,雅虎還將繼續增加僱員。
受這一改組計劃影響,5日雅虎股價上漲了0.54美元,收於27.43美元,漲幅2.01%。
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