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勞動和社會保障部部長鄭斯林17日在國際社會保障協會第二十八屆全球大會中國特別全會期間表示,延長退休年齡並不是當前中國立即需要實行的政策。
鄭斯林是在回答有關延長退休年齡和就業之間矛盾問題時作上述表示的。他表示,按照中國現行規定的退休年齡,男的是六十歲,女的是五十五歲,但事實上執行結果卻遠遠沒有達到這個年齡。因此現在首先要做的是執行現有規定,讓實際退休年齡達到這一規定,而不要有更多提前退休的情況。
鄭斯林表示,中國現行的養老保險待遇政策,繳費年限與待遇水平高低的聯系不夠緊密,對勞動者鼓勵不足。最近在吉林、黑龍江開展的試點將上述兩方面緊密聯系起來,這樣能促使勞動者自願延長勞動年齡,我們希望這種政策在更大范圍內推開。
第二十八屆全球大會17日召開中國特別全會討論中國社會保障制度,勞動和社會保障部部長鄭斯林在會上發言說,老齡化挑戰是中國社會保障面臨的第一個挑戰。
他說,中國已經開始進入老齡化社會,同西方工業國家先實現工業化、後進入老齡化相比,中國的工業化還未完成,老齡化就提前到來,是『未富先老』。預計到本世紀三十年代,中國老齡化將達到高峰,城鎮養老負擔系數將大幅提高,醫療費用也隨之大大加重。
鄭斯林所指的第二大挑戰是城鎮化挑戰。他說,加快城鎮化進程是逐步改變城鄉二元經濟結構,解決『三農』問題的重要舉措。同時,就業形式多樣化的挑戰也同樣存在。
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