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在公司總體戰略指引下,『規模穩定、價值增長、結構優化、風險可控』為全年總基調,『加快轉型發展、強化自主經營』為主題。2016年1月18日,新華保險2016年工作會議在京召開,公司領導、駐司董事和來自各區域、各分公司、總部各部門的負責人及子公司的領導總計300餘人參加了會議。會議回顧總結了2015年工作,分析當前面臨的形勢,明確今後一個時期發展的總體思路,全面部署2016年的工作。
康典董事長在會上發表重要講話,指出2015年是新華保險奮力發展業務的一年,是持續推進轉型的一年,是奠定基石積攢力量的一年,是厚積薄發漸入佳境的一年。多年來公司所堅持的『業務發展』和『戰略轉型』兩大主題,在2015年都取得了突破性的進展,可以說公司的經營業績和發展態勢都達到了歷史最佳水平,公司已經進入了可持續、健康發展的軌道。面對錯綜復雜的外部形勢,2016年新華保險要不忘初心,堅持壽險經營的『本原』,堅持以客戶為中心,堅持勇於創新,堅持定力。勉勵職業經理人要尊重規律、尊重規則、守住底線,要敬畏規律、敬畏進步、敬畏傳統、敬畏職責,在公司發展新的裡程中,取得新的成就,攀上新的高峰。
萬峰總裁在會上作了題為『全面完成年度業務計劃,以優異的成績向司慶20周年獻禮』的工作報告。指出2015年全系統認真貫徹落實『業績達成』和『戰略轉型』兩大要求,圍繞各項重點任務,全力以赴,取得了突出成績。2016年全系統各條戰線、各級機構首先要統一思想認識,深化對回歸保險本原的認識,將思想統一到總公司戰略和決策上來;其次是強化貫徹落實,強化服從、強化執行;第三是增強責任意識,對依法合規負責、對上級和下屬負責、對社會負責。
2015年新華保險實現原保險保費收入1118.59億元(未經審計,下同),總保費收入創歷史最高,繼續穩居壽險行業領先地位。個險、銀保、服務經營和法人業務四大渠道全面實現正增長。保費結構、渠道結構、產品結構、年期結構、隊伍結構持續優化。公司首年新單保費實現兩位數增長,健康險銷售的快速增長進一步提昇了保障型產品在業務結構中的佔比,銷售隊伍日益壯大,人均產能提昇,客戶服務效率和質量提高,客服滿意度行業名列前茅。公司再次入圍『福布斯全球500強』排名第308位。同時,公司轉型取得新的進展。
會議確立,2016年新華保險全年工作的總基調是:規模穩定,價值增長,結構優化,風險可控。工作主題是:加快轉型發展,強化自主經營。六項關鍵任務是:一、圍繞年度計劃,抓好銷售工作;二、強化預算管理,完善機構自主經營;三、注重內在規律,抓好隊伍建設;四、以效率為重點,抓好客戶服務工作;五、完善自查自糾,持續加強風險防范;六、秉承務實節儉,辦好二十周年司慶。
會議強調,2016年是新華保險成立20周年,公司上下要以成立二十周年為契機,對外要樹立業界中堅、企業公民的良好形象,對內要加強員工凝聚力和向心力,激發員工的自豪感、歸屬感,倡導全體新華人繼續拼搏,用優異的成績獻禮司慶20周年。
會議確立,2016年新華保險全年工作的總基調是:規模穩定,價值增長,結構優化,風險可控。工作主題是:加快轉型發展,強化
自主經營。六項關鍵任務是:一、圍繞年度計劃,抓好銷售工作;二、強化預算管理,完善機構自主經營;三、注重內在規律,抓好隊伍建設;四、以效率為重點,抓好客戶服務工作;五、完善自查自糾,持續加強風險防范;六、秉承務實節儉,辦好二十周年司慶。
會議強調,2016年是新華保險成立20周年,公司上下要以成立二十周年為契機,對外要樹立業界中堅、企業公民的良好形象,對內要加強員工凝聚力和向心力,激發員工的自豪感、歸屬感,倡導全體新華人繼續拼搏,用優異的成績獻禮司慶20周年。