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日前,河東區勞動人事爭議仲裁院正式掛牌運行,同時成立了區勞動人事爭議調解中心,其主要職責是受理調處轄區內勞動人事爭議,推進企事業單位調解組織建設,進行廣泛的調解仲裁法律政策宣傳和爭議預防工作。
據悉,隨着轄區企業和就業人員不斷增加,職工維權意識不斷增強,勞動糾紛和人事爭議也呈快速增長態勢。爲從源頭妥善處理解決爭議,依法維護勞動者和用人單位合法權益,促進河東區勞動人事關係和諧穩定,依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,河東區成立勞動人事爭議調解中心。調解中心的成立,標誌着河東區將勞動人事爭議調解納入到法治化、制度化、專業化的軌道,讓勞動者和用人單位道理充分講,和解有臺階,最大限度地有效預防、快捷調解、平穩化解爭議,爲我區經濟建設發展創造和諧穩定的社會環境。目前12個街道勞動保障服務中心已建立了勞動人事爭議調解分中心,基層勞動人事爭議調解窗口面向社會開門服務,形成了便捷及時、超前預防、靠前處置的化解勞動人事爭議基層服務平臺。