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28日發佈的一份調查報告顯示,在中國,以中基層人才爲主體的新移民已成爲城市建設的主流,他們的平均月薪爲3033元(人民幣,下同),同比去年增長16.5%,城市認同和職業尊重成爲了2014年中基層崗位人羣最爲關注的話題。
該份報告由分類信息網站趕集網聯合北京大學市場與媒介研究中心聯合發佈。該報告通過在線問卷調查方法採集一手數據,收集了來自全國各地27萬多份有效問卷,覆蓋北京、上海、廣州、深圳等36個城市。
中基層崗位指工作、生活在二線(或以上)城市的、爲城市日常運轉貢獻力量的基層工作者,包括銷售、房產經紀人、保安、美容美髮師、快遞員等職業,也涵蓋了部分基層白領工作者。
報告顯示,作爲傳統的移民城市,深圳中基層崗位中外鄉人佔比達到90.4%;廣州、上海、北京的佔比緊隨其後,分別是74.6%、74.3%、71.6%。
在薪酬方面,接近二成(19%)的中基層崗位人羣月薪低於1000元,三成收入在2000-3000元之間(30%),另有三成收入在3000-5000元之間,月薪超過5000元的中基層崗位高收入羣體僅佔到8%。
調查顯示,中基層崗位人羣對自身職業的自豪感偏低,僅有10%的人羣對自己從事的職業感到自豪。在職業尊嚴方面,僅15%的中基層崗位人羣在目前的工作中感受到了足夠的尊重;40%比例的人羣感受不到社會的尊重,“尊重”成爲最奢侈的酬勞。(完)