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天津市人力社保局日前發佈《關於鼓勵家庭服務業發展若干措施》,加快推動天津家庭服務業發展。
措施明確鼓勵社會各類人員創辦家庭服務企業,對各類人員創辦家政服務、養老服務、社區照料服務、病患陪護服務四種業態的家庭服務企業(以下簡稱家庭服務企業),提供小額擔保貸款和貼息扶持,小額擔保貸款最高可給予30萬元;對已經成功創業且帶動就業5人以上,經營穩定的創業者可給予貸款再扶持,貸款總額度最高不超過50萬元,貸款期限不超過2年,其貸款在國家規定貼息額度範圍之內的部分,由中央財政按照貼息利率予以貼息。貸款超過國家規定貼息最高額度以上10萬元以內的部分,由市財政按照貼息利率的50%予以貼息。
對高校畢業生創辦的家庭服務企業給予房租補貼。補貼標準:按照企業創業及招用人員數量每人每平方米每天補貼1元,每人10平方米,補貼期限2年,每個企業每月補貼面積不超過60平方米,所需資金由市就業專項資金列支。對高校畢業生成功創辦家庭服務企業以及其所招用的高校畢業生,給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
爲鼓勵家庭服務企業吸納就業,對家庭服務企業招用登記失業人員並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年社保補貼;對招用應屆(含上屆)高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和社保補貼;對招用就業困難的高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和3年的社會保險補貼。對家庭服務企業當年新招用持《就業失業登記證》(註明“企業吸納稅收政策”)人員,並與其簽訂1年以上勞動合同的,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅優惠,定額標準爲每人每年4800元。家庭服務業中的養老服務機構招用從事養老護理的人員,簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的,給予不超過2年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
鼓勵開展家庭服務業相關職業技能培訓,社會各類人員參加家庭服務業相關職業技能培訓,並取得職業資格證書的,按規定給予培訓成本100%、80%、60%的培訓費補貼和100%的鑑定費補貼。城鎮登記失業人員和農村勞動力參加家庭服務業相關職業技能培訓,且屬於定額培訓補貼項目目錄、並取得職業資格證書的,可享受100%的培訓補貼和職業技能鑑定費補貼。家庭服務企業組織從業人員開展職業技能提升培訓的,按規定給予培訓成本90%、70%、50%的培訓費補貼,其中取得技師及以上職業資格證書的,給予100%的培訓費補貼和鑑定費補貼。