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爲鼓勵和加快推動家庭服務業發展,天津市人力社保局和財政局聯合制定並出臺了《關於鼓勵家庭服務業發展若干措施》。其中採取各種具體優惠措施鼓勵社會各類人員創辦家庭服務企業、鼓勵家庭服務企業吸納就業、鼓勵開展家庭服務業相關職業技能培訓。
對各類人員創辦家政服務、養老服務、社區照料服務、病患陪護服務四種業態的家庭服務企業,提供小額擔保貸款和貼息扶持,小額擔保貸款最高可給予30萬元;對已經成功創業且帶動就業5人以上,經營穩定的創業者可給予貸款再扶持,貸款總額度最高不超過50萬元,貸款期限不超過2年。
高校畢業生創辦的家庭服務企業也能享受房租補貼。按照企業創業及招用人員數量每人每平方米每天補貼1元,每人10平方米,補貼期限2年,每個企業每月補貼面積不超過60平方米,所需資金由市就業專項資金列支。對高校畢業生成功創辦家庭服務企業以及其所招用的高校畢業生,給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
對家庭服務企業招用登記失業人員並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年社保補貼;對招用應屆(含上屆)高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和社保補貼;對招用就業困難的高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和3年的社會保險補貼。
家庭服務業中的養老服務機構招用從事養老護理的人員,簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的,給予不超過2年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。記者郭曉瑩