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在上市銀行2013年年報紛紛披露的當下,“銀行收入高”再度成爲了衆人熱議的話題。與此對應的是,不少銀行基層員工則紛紛澄清自己“拖了後腿”,稱對此傳言只能表示“呵呵”。
平均年薪超20萬,股份行遠高出國有行
記者粗略整理了已經公佈2013年年報的十餘家上市銀行相關數據,發現股份制銀行員工開支普遍高於國有銀行。
以招商銀行爲例,支付給職工及給職工支付的現金爲242.16億元,在職員工68078人(含派遣人員),照此計算,去年招商銀行員工平均年薪35.57萬元。若簡單稱之爲“平均年薪”,則其中最高的爲浦發銀行,平均下來逾42萬元,其次爲中信、招行和民生銀行。相比之下,五大國有銀行員工的薪酬差別則並不明顯,但均在20萬元以上。不過,若以“應付薪酬”一項數據來計算,以工行爲例,應付薪酬總額爲2452900萬元,人均年薪爲5.55萬元。
“這個數據裏包括銀行爲員工支付的養老金、住房公積金等非可支配收入部分,雖然並不能代表銀行員工到手的收入,也肯定有被平均的部分,可視作整個行業收入情況的一個縮影。且股份制銀行的收入的確在同業偏高。”星城一位多年在銀行工作的資深人士這樣透露。
員工吐槽“拖後腿”,稱真實收入要打五折
“作爲一名銀行員工,我想說:我們拖後腿了,打五折纔是我的真實年收入!”面對“銀行暴利吸血實體經濟”“平均年薪20萬”的說辭,供職於某國有銀行省分行的陳先生忍不住對記者表示出“勸阻”。“銀行內部級別二三十級,每個級別之間收入都有很大的落差。我們有句調侃的話:省分行的地板就是下面支行的天花板。一般員工十一二萬元差不多,基層網點的全年六七萬元,但行長也許三五十萬元甚至百來萬元,所以這個平均數沒有含義。”
“很多人都是被平均的,其實五大行的基層行(地市及以下分支行)員工能拿到平均數的四分之一就不錯了。高管和管理層的收入纔是真的土豪!基層員工只能‘呵呵’。”從地市調至長沙的陳先生表示,可支配收入與報表中看到的數字是兩碼事。
也有人指出,銀行人說的“被平均”應該是到手的現金部分。若算上非現金福利,銀行業的薪酬也許沒20萬,但也絕對高出不少行業。(記者李素平)