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“拿北京的薪資享受天津的物價……”,昨天,泰達春季校園招聘活動第一場招聘會在天津理工大學舉行,70多家企業帶來了上千個就業崗位,吸引了3千多應屆畢業生入場應聘。在舉行招聘會的同時,開發區10餘家企業與天津理工大學的16個院系進行深入對接,進一步推動校企合作常態化。
早上8點剛過,天津理工大學主校區學生活動中心門前就排起了長隊,由於準備入場的學生太多,招聘會現場一度採取分流入場管理的方法。直到中午11:40,學生活動中心內依然人頭攢動。“我8點多就來了,沒趕上第一撥進場,在外面等了1個多小時。”天津理工大學軟件工程專業應屆畢業生卜紅星告訴記者,去年秋天忙着考研,所以沒有找工作,“一上午投了10來份簡歷,希望能夠找到合適的工作。工資方面,一個月3千元左右就不錯了。”
根據記者在現場的採訪,大多數企業爲應屆畢業生開出的待遇大約在每月3千元左右,也有不少企業爲了吸引人才給出了更高的薪酬標準。“我們需要的大多數是技術類的人才,也有做銷售的。技術類的起薪在5千元左右。”天津雲動魔方科技有限公司董事長向楠表示。“今天來的企業有70多家,大多數是開發區的生產製造型企業,但是也有不少科技型中小企業加入招聘團隊中。”開發區人才中心相關負責人表示,隨着區域經濟結構的不斷轉型升級,越來越多的科技型中小企業進入了泰達招聘團的“大部隊”,相對於傳統的生產製造類企業而言,科技型中小企業招聘難度更大,對員工的個性化要求也更高。
據統計,昨天的首場招聘會共吸引了3千多名學生入場求職,除天津理工大學的應屆畢業生外,還有不少本市高校的學子入場投遞簡歷。2014年泰達春季高校巡迴招聘從3月6日開始,一直延續到4月中旬,分別在南開大學、天津工業大學、天津理工大學、天津職業技術師範大學、天津大學、天津科技大學6所高校進行。