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儲備店長——
崗位職責:
1、為中高端客戶提供專業化保險行銷服務;
2、營銷團隊日常管理;
3、制定本業務單位業務計劃,並積極推動各項業務目標的達成;
4、本業務單位的業務品質管理;
5、培養營銷人纔與營銷管理骨乾;
6、完成公司交辦的其它相關事項。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,有相關經驗且能力突出者,可放寬至大專;
2、3年以上工作經驗;
3、年齡在28-45歲;
4、自我管理能力強,有志向創業,並勇於實踐;
5、有過去成功經歷;
6、上年度總收入不低於8萬元。
公司支持:
1、公司提供為期30個月的培養期,培養期內提供每人最高30萬培育基金。
2、伴隨員工成長階段,公司提供系統培訓支持。
3、根據員工特質,公司設計不同的發展路線,為員工發展提供廣闊的空間。
4、公司提供系統的人員招募體系,支持各團隊人力、業務穩定,健康發展。
5、公司定期組織各類客戶體驗活動,幫助營銷人員積累人脈。
6、公司提供多元化的營銷支持和客戶服務體系。
福利待遇:
1.五險一金,團體意外及補充醫療保險,簽訂勞動合同;
2.銷售獎金+責任底薪3000元(助理店長)、6000元(標准店長)、12000元(區域店長);
3.30個月的培育期內,每月享受1萬元財務補貼+其他營銷推動費用支持,共計30萬元。
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聯系電話:022-23170236(工作時間)
李經理13602199985 靳經理13820192825
總監助理——
職位要求:
1、大學本科及以上學歷;2、年齡在28-45歲;3、人品、形象、能力俱佳;4、有良好的經營管理實踐。
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