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“50後”僅存3位
與7位80後董秘相對的,是3位已經超過50歲的董秘。其中海正藥業(600267)董秘張薇、金龍機電(300032)董秘黃娟都為50歲,寧波熱電(600982)董秘樂碧宏已經51歲,在浙江女董秘中年齡最大。
1962年出生的樂碧宏,年薪30.4萬元,同時擔任寧波熱電副總經理、財務負責人、董秘3個職務。
海正藥業董秘張薇,系董秘中的老資格。張薇曾任浙江省醫藥管理局主任科員,浙江省醫藥實業公司藥品分公司副經理,浙江省醫藥有限公司新特藥分公司經理,上市公司浙江醫藥證代。從2001年開始,張薇一直擔任海正藥業董秘,長達12年。
上述兩人供職的上市公司,均為國企,實際控制人分別為寧波市國資委和臺州市椒江區人民政府。相比更注重個人能力的民營企業,國企的管理層更講究資歷,董秘高齡化幾乎成為常態。
金龍機電董秘黃娟,是溫州11家上市公司中唯一一位女董秘。擁有澳大利亞籍的黃娟,雖然年齡偏大,但加盟金龍機電的時間並不長,在2008年出任金龍機電董秘前,其曾任浙江省樂清市對外經濟貿易局副局長,並在澳大利亞悉尼J&JEMCCO公司工作多年。
雖然3位“50歲後”女董秘年齡最長,但在浙江董秘圈,最元老級的女董秘,卻是今年49歲的百大集團董秘何美雲。
1964年出生的何美雲,浙江大學畢業後曾在杭州商業學校擔任團委書記,1992年進入百大集團(1994年上市),先後擔任證券部經理,投資發展部經理,從第三屆董事會開始,何美雲就一直擔任百大集團董秘,目前還擔任百大集團黨委書記、董事、副董事長等多項職務,堪稱擔任職務最多的董秘。何美雲現任浙江省上市公司協會董秘專業委員會常務副主任,被浙江董秘圈尊為“董秘外婆”。“董秘外婆”不僅年齡大,年薪亦高,其100萬元的年薪,在浙江女董秘中足以傲視群雄。
何美雲之所以有“董秘外婆”稱號,與浙江還有一位“董秘外公”—物產中大董秘祝卸和(物產中大1996年上市)有關。今年57歲、年薪178.92萬元的祝卸和現任浙江上市公司協會董事會秘書專業委員會主任委員,系浙江薪酬最高、年齡最長的董秘。
百大集團與物產中大同為浙江老牌國企,“董秘外公”與“董秘外婆”一個擔任董秘委員會主任,一個擔任常務副主任,可謂相得益彰。
出身不同經歷各異
在浙江57位上市公司女董秘中,至少3人有媒體從業經歷,包括前述曾任職央視、湖州廣電總臺的棟梁新材董秘袁嘉懿。三位記者出生的女董秘,其經歷剛好涵蓋了電視、雜志、報紙三大媒體形態。
浙大網新董秘許克菲,1976年生,浙江大學文學學士學位,曾就職於改革月報雜志社,2001年出任浙大網新證代,2013年年初成為浙大網新董秘。有趣的是,公司證代名叫許克波,亦為女性,比許克菲小3歲。有人懷疑她們是否姐妹關系,但許克菲告訴本報記者,她們名字相近只是巧合,兩人沒有親屬關系。
另一位記者出生的女董秘為三力士的許唯放。許2000年開始從事新聞工作,曾在《今日早報》、《都市快報》從事證券新聞報道,2012年3月出任紹興上市公司三力士董秘。而許唯放入職三力士,除長期報道上市公司新聞外,其與三力士總經理吳瓊瑛的同學關系,亦發揮了不小作用。
記者注意到,還有部分女董秘,來自公務員系統,如前述海正藥業董秘張薇,曾任職浙江省醫藥管理局;金龍機電董秘黃娟,曾任樂清市對外經濟貿易局副局長。
錢江水利董秘熊莉威,2006年4月至2012年5月先後在中國證監會浙江監管局上市公司監管一處、稽查處工作,曾任主任科員。而日發精機(002520)董秘李燕曾任湖北潛江市勞動和社會保障局職員。
亦有董秘出身於律師行業,如1976年出生的通策醫療(600763)董秘黃浴華,曾任香溢融通類金融事業總部擔任法務主管、浙江通策控股集團有限公司法律合規部經理兼董事局主席秘書、北京金杜律師事務所杭州分所訴訟部門主辦律師。