記者從天津市人力社保局今天上午舉行的發展人力資源服務業政策發佈座談會上獲悉，爲更好地開發利用人力資源，本市出臺《關於加快人力資源服務業發展的若干意見》，從今年起利用5年時間實現人力資源服務機構總數、經營收入比2012年翻一番的目標。到2017年，全市人力資源服務機構總數達到2000家，年經營收入將超過500億元。

　　人力資源服務業是以促進人力資源有效開發和優化配置爲目的的生產性服務業，服務範圍包括招聘洽談、人才測評、高級人才尋訪、人力資源培訓、勞務派遣、人力資源外包等，是現代服務業的重要形態之一。 《意見》指出，下一階段，本市將從創新體制機制、優化產業佈局、實施更加開放的扶持政策等方面，促進人力資源服務業與其他產業協調發展，構築促進天津經濟社會發展的人力資源新優勢，逐步建成多元化、多功能、多層次人力資源服務體系和全國人力資源服務產業創新基地。