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記者昨日獲悉,天津市今年第三季度人力資源市場供求狀況分析報告出爐,總體需求人數爲222176人,求職人數爲246862人。需求量最大的三個崗位是推銷展銷人員、保險業務人員、飯店服務員。
從行業分類看,需求人數最多的前三個行業是製造業、批發和零售業、住宿和餐飲業,需求人數分別佔總需求的20.3%、18.95%和18.67%。從用人單位看,企業用人需求佔97.17%,機關、事業單位的用人需求比重佔2.83%。
從年齡分析,24歲以下和35歲以下的用人需求分別佔總人數的55.48%和34.15%,相對應這兩個年齡段的求職人數分別佔總人數的70.58%和23.32%。35以下和44歲以下年齡段求職人數少於需求人數,表明此年齡段跳槽、擇業較爲慎重。24歲以下和45歲以上人員跳槽較爲頻繁。
從文化程度看,大專學歷需求比例和求職比例最大,達到38.74%和37.88%。碩士以上職位的需求人數爲8066人,所佔比重不高,但求職人數較少,只有5052人,表明碩士以上學歷人員求職相對容易。從技術等級看,高級技師的需求缺口較大,供給量達不到市場需求。
需求大於求職缺口最大的前十個職業是推銷展銷人員、餐飲服務員和廚工、飯店服務人員、房地產業務人員、磨工、焊工、體力工人、美容美髮人員、裁剪縫紉工、浴池服務人員。其中,缺口最大的前三個職業缺口人數分別是1225人、964人和691人。
需求小於求職缺口最大的前十個職業是祕書和打字員、財會人員、機動車駕駛員、計算機工程技術人員、採購人員、銀行業務人員、通信工程技術人員、幼兒教師、儲運人員、車工。其中,最不缺人的前三個職業求職人數分別超過需求的488人、283人和166人。