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次新公司
對於部分基金公司來說,股東的想法非常重要。
寄望彎道提速的公司則面臨更為尷尬的處境。
在公募領域一言不發的紅塔紅土被爆出子公司團隊被嘉實資本一鍋端。
而根據其內部人士發給理財周報記者的郵件中則提及,因為紅塔的股東發現公司所設計的使業務和風控有機統一的體系隱含著非常大的風險,而強硬停止了紅塔的所有運作,因此合同的履行也受到了影響。”
紅塔紅土二股東深創投董事長靳海濤則坦言,准備自己成立一個公募基金,但不是紅塔紅土。
“紅塔紅土是當時我們建公募的時候,證監會規定我們不能做第一大股東,我們只能做第二大股東。後來證監會放開了,我們有了申報的資格,我已經決定要申報。我來領取一個公募基金的管理牌照。”靳海濤在接受采訪時提到。
去年8月剛剛成立的英大基金在近日被曝出僅有的一位基金經理已經提交辭職報告。公司創立時的總經理劉光燦在今年6月初就以個人職業規劃為由離職,無奈只好由公司董事長陳書堂親自兼任總經理。
近日,有傳聞稱陳書堂也已離職,繼而連公司唯一的基金經理劉熹也提出辭職,可謂禍不單行。
“目前新的基金經理已經完成交接,關於基金經理變動的公告最晚下周一應該也會出。”一位接近英大基金人士告訴理財周報記者。
如果沒有任何渠道優勢,則需要在產品設計上多下文章。
華潤元大則把噱頭放在了保本權益類產品上,華潤元大保本混合基金是目前國內“唯一”一只保本周期為一年的保本基金。
“政治局會議告訴投資者經濟要穩中求進,華潤元大基金也希望穩中求進,尤其我們的托管行——中國農業銀行也覺得這只基金非常有賣點,是一年期保本。”華潤元大投資總監李湘傑告訴理財周報記者。