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海峽兩岸關係協會會長陳德銘8日在浙江寧波舉行的2013中國開放論壇上表示,勞動力成本的上升、勞動力短缺以及機器人(行情,資金,股吧,問診)技術的發展將使得越來越多的製造型企業從向人口要“紅利”轉爲向機器要“紅利”。
陳德銘說,我們還有一定勞動力的“紅利”機會,但不是太多。勞動力成本高,而且“90後”職業觀點的變化,他們不願意在生產線上做簡單的一線工作,所以給大量外資企業、國內先進生產企業帶來了勞動力的短缺,使得這些企業需要使用機器手、機器人來代替。
陳德銘調查多個企業發現,凡是生產機器人或者機器手的工廠近來訂貨都非常好,今年一季度的銷量增加都在60%以上,同時,很多成熟的製造型企業都面臨着兩到三年內30%的生產線需要用機器手代替員工的問題。
“一方面我們產業結構轉型讓我感到欣慰,另一方面我也有擔憂,就是我們的‘90後’要做什麼的問題。”陳德銘說。
陳德銘建議,世界上比我們發達很多的國家的先進製造業、高技術產業也只佔他們GDP的十分之一到五分之一,不是一個國家所有人都來從事高新技術,所以我們總要把傳統產業、勞動密集型產業保護起來。隨之變化就是機器手、機器人的代替,但是它帶來的新問題我們同樣還要研究。