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6月7日,在天津師範大學上演了一場特殊的舞臺劇,揭開了百勝黃埔軍校一期學員的神祕面紗,而他們以親身經歷爲素材,自編自演如何在領軍人物養成計劃中一步步成長、成熟起來。
今年全國高校畢業生數量達到699萬人,是60多年以來最多的一年。各地應屆畢業生就業簽約率普遍明顯下滑,其中北京簽約率爲28.24%,上海簽約率爲44.4%,天津簽約率雖然和去年持平,但部分高校簽約率不足10%已經成爲客觀事實……很多人把2013年戲稱爲“史上最難就業年”。
而百勝黃埔軍校一期學員的成長經驗頗有借鑑性:因爲看到系統性、創新性和理念性的人才培育體系——“領軍人物養成計劃”以及清晰的職業發展規劃而加入百勝“黃埔軍校”;與職場新人職業發展階段的匹配的進階式課程,工作中邊做邊學,最終在四年內成長爲帶領百人團隊、負責上萬營業額的餐廳經理。
即將畢業的大學生@壞蛋青年在微博中說:“我9月份就要畢業了,這一年的實習換了不少工作,怎麼選都不滿意,看了百勝明星學員的展示才明白,原來能提供系統的培訓和清晰的職業發展纔是選擇企業時應該最看重的。”來自天津師範大學的團委副書記李青深有感觸的說:“都說今年是最難就業年,但這場舞臺劇卻讓大家看到了未來,增強了求職的信心,只要企業能提供培訓和發展,你就可以快速成長,實現職業突破。我也希望有更多的企業,能像百勝一樣,爲職場新人量身定製階段式課程,助力青年學子成才。”而來自HR領域的專業人士表示,這些學員們表現的非常出色,讓我們看到了百勝“黃埔軍校領軍人物養成計劃”的卓越,它那“真實、本土、實用”案例堪稱創造了職業培訓課程的教學典範。
據瞭解,百勝領軍人物養成計劃是打造基業長青的人才培訓計劃,針對現代服務業是未來的發展趨勢,提出服務創新,改變服務行業人才培訓的理念,旨在爲百勝養育“商業領軍人物”,對行業的發展貢獻人才。