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天津市人力社保局、市外專局昨日舉辦“2013年天津市引進海外人才崗位需求發佈會”,正式啓動2013年度海外人才需求全球發佈活動。
據介紹,此次海外人才需求全球發佈有三個特點:一是崗位需求多,覆蓋面廣。全市125家重點高校、科研院所、骨幹企業提出了1326個引進海外人才崗位需求。既涉及頂尖領軍人才,也涉及急需緊缺人才,除傳統領域的高校、醫院、科研院所、國有大中型企業外,27個民營企業提出149個崗位需求;二是需求崗位層次高、結構優。在今年的海外人才需求中,中高端人才需求共1098個,其中副教授或集團公司副總以上職務崗位需求共507個,佔需求總數的46%;三是與發展重點關聯度高。今年徵集的崗位需求涉及航空航天、裝備製造、生物醫藥、電子信息等十餘個專業領域,與本市優勢支柱產業等發展重點的契合度達到85%以上。