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大熊市下不僅股民錢包癟癟,券商員工的薪酬水平也江河日下。上市公司中報披露結果顯示,19家上市券商淨利潤同比下降15.5%。而券商支付給職工的現金總額整體減少了近25億元,平均降幅近二成,最慘的券商員工薪酬降幅超過50%,券商靠天吃飯的行情沒有任何改變。
宋溪制圖H185
沒活乾好無聊
王玲從英國留學回來順利地進入了一家中型券商從事市場方面的工作,可惜時機不巧,從她進公司起市場就在下跌,『沒有項目做,我成天無所事事。』王玲說,她每天打扮得光鮮亮麗走進金融街的辦公室,打開電腦看看新聞後就開始上網買東西,『晃到四點半就下班了,也不用出去見客戶,我有時在想我這樣是不是浪費生命?』
沒有活乾直接導致沒有錢掙,王玲告訴記者,大家都覺得金融行業是高薪,聚會時同學也都開她玩笑叫她『金領』。『真的一個月就幾千塊錢,沒有想象得那麼多。我都不好意思說。』王玲告訴記者她最近幾天開始忙一點了,因為中秋國慶要到了,單位要采購禮品送給客戶維護關系。『不過也都是些沒啥含金量的工作。』王玲自嘲到。
『我一個做研究員的朋友前段時間辭職了,本來乾得挺好,但聽說整體降薪20—30%,哥兒們不乾了,說還要還房貸,養孩子,壓力大。』一位業內人士告訴記者。而據記者了解,從今年年初開始不少券商就傳出裁人、降薪的種種傳聞,而隨著券商年報的披露,券商利潤下滑的確令人覺得這些傳聞也許是真的。
平均薪酬降兩成
熊市令券商經紀業務虧損逐步蔓延,已有中小券商虧損數千萬元,利潤下降的直接後果就是減薪。統計數據顯示,19家上市券商支付給職工以及為職工支付的現金總額整體較去年同期出現下降,合計從2011年上半年的139.67億元下降到了今年中期的114.68億元,減少了近25億元,平均降幅近二成,達17.9%。
數據顯示,15家上市券商薪酬同比下降,其中6家券商薪酬同比降幅達20%以上。跌得最狠的是西南證券。據統計,上半年西南證券支付給職工以及為職工支付的現金總額從去年中期的4.11億元大幅下降至今年中期的1.86億元,降幅達54.5%,慘遭『腰斬』。此外山西證券薪酬也同比大幅下降44.4%。另外廣發證券、國金證券、中信證券、東北證券4家券商,薪酬同比降幅也分別達到30.6%、29.7%、25.8%、24.7%。
不過也有薪酬上漲的,東吳證券、長江證券、海通證券和興業證券,分別漲19.8%、14.7%、7%、0.22%。
想跳也沒地方跳
就算券商遭遇冬天,但『瘦死的駱駝比馬大』,數據顯示,人均薪酬前三名的中信證券、興業證券和東吳證分別為47.4萬元、18萬元和16.5萬元。盡管年景不好,這個薪酬水平對一般人來講也算不錯了。不過當記者像王玲求證時,她則表示這種數字屬於『被增長』,『假如我實際年薪10萬,我領導實際年薪50萬,一平均就變成30萬了,怎麼可能啊?』王玲擺擺手說,『高管可能影響不大,但對我們普通員工來說,收入的確下降了不少。』
王玲告訴記者,她也想過跳槽,但是券商現在的狀態都差不多,不裁人就不錯了,更別說招人了,去基金公司她也考慮過,但一打聽他們也不好過,相關的市場崗位也沒有空缺。王玲說她想了想還是先保住現在飯碗再說,如果行情好了,上班日子自然好過,如果市場還熊下去,她就抓緊時間趕緊結婚生孩子。『市場再差單位也不敢辭退孕婦是不是?』王玲無奈地說。
本報記者邵澤慧J049