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吃苦耐勞會英語,曾在英美日受歡迎,如今世界經濟困難,發達國家護士不再短缺
2010年7月,馬尼拉一所護士學校,畢業的護士們在宣誓
在菲律賓,去海外當護士是讓人艷羡的機會,因為收入足以養活一家人。
菲律賓高等教育委員會官員凱瑟琳·卡斯塔涅達說:『有大約10年,護士是最吃香的行業,人人都想當護士。』
『家長都想讓孩子當護士。許多鄉下人賣掉水牛,甚至房子,就為了送孩子讀護校。』
全國各地開辦護士學校,以首都馬尼拉的護校數量最多。不少護校仍在經營,源源不斷地向已經飽和的護士就業市場輸送新人。
從事護士職業者多為女性。她們從護校畢業後,往往先在菲律賓醫院當一段時間護士,然後出國打工。對於她們而言,到外國當護士盡管辛苦,還要長期與家人分離,但看在收入份上,也能咬牙忍受。
一些國家本國護士供不應求,引進菲律賓護士填補缺口,看中菲律賓護士吃苦耐勞、能用英語交流這兩個強項。
如今,情況發生變化。今年初,20多萬名菲律賓注冊護士找不到工作,加上大約8萬名今年畢業的護校學生,菲律賓護士就業形勢異常嚴峻。
蒂娜·西烏甘考進大學護士專業時滿心盼望畢業後能獲得一份可心的工作。但3年前畢業後,她一直尋找當護士的機會,卻始終不成功。她對英國廣播公司記者說:『太讓人失望了,我忍不住問自己「我怎麼了,為什麼我找不到工作?」』
西烏甘入學時沒想到全球經濟形勢在她畢業時遭遇寒流。
菲律賓年輕護士領袖聯盟主席阿爾文·達基斯說,像西烏甘這樣的護士畢業時正趕上美國等菲律賓護士的傳統海外就業目的地經濟衰退,用工需求驟減。
另外,美國和歐洲一些國家開始培養本國人當護士,不鼓勵引進外國護士,收緊發放護士簽證。
大批原本要去海外務工的菲律賓護士留在國內。一些醫院對應聘護士職位者開出苛刻條件,例如,必須具備多年相關專業工作經驗,將眾多剛出護校門的求職者拒之門外。
美國護士不再短缺
安格林·維拉戈從護校畢業到現在3年,一直沒找到護士工作,在馬尼拉一家醫療中心的癌癥治療部做志願者。
她怕父母失望,謊稱自己仍在上學。
她為不能幫父母養家內疚。『他們經常給我錢,我這個歲數應該是我幫父母,而不是父母幫我。』
維拉戈靠當護士貼補家用短期內是個不太容易實現的願望。菲律賓議員阿內爾·泰今年5月警告,隨著美國本土護士短缺狀況結束,菲律賓護士去美國工作變得日益困難,這種狀況要到2020年纔可能扭轉。
美國最初遭遇護士短缺是在1998年,隨著本土護士人數大幅增加,缺口逐漸補上。
阿內爾·泰說:『美國護士短缺狀況2010年結束,他們眼下有足夠多自己培養出來的護士。』
他援引美國州護理委員會全國理事會的統計數據說,美國2006年至2011年培養將近100萬名護士。1995年至2011年,14.5萬名菲律賓護士首次參加美國護士執業資格考試NCLEX,2006年至2011年,93.9萬名美國護校畢業生首次參加這一考試。
泰說,按最樂觀的估計,再過8年,即2020年,美國對菲律賓和其他國家護士的需求纔會回昇,因為那時會有一大批美國護士退休。
這名議員援引美國《新英格蘭醫學雜志》一篇報道說,2014年後可能產生『一些機會』,因為美國總統貝拉克·奧巴馬推行的醫療改革法核心、即『強制醫保』條款2014年起生效,屆時更多美國人獲醫保,醫院需要更多護士,可能會增加僱用外國護士。
轉學其他專業
為解決護士就業難的問題,菲律賓政府建議公眾改變就業方向,並著手減少護校招生人數,建議中學畢業生選擇護士以外專業。
此外,護校入學考試難度增加,錄取率降低到50%。學生成績連續5年達不到平均水平的護校將停辦。
政府官員呼吁考慮讀護士專業的學生,包括那些正在讀護士專業的學生,考慮其他醫學專業,如藥劑學。
政府鼓勵護校畢業生轉行去近年來雨後春筍般出現在菲律賓的眾多客戶服務呼叫中心工作,或者利用他們在護校掌握的醫學知識去醫院或診所做護士以外的工作。
議員阿內爾·泰一直在推動促進護士就業的立法。他提交法案,引導護士去貧困地區就業。這項名為『城鄉護士就業特別計劃』的法案目標是每年為1萬名護士創造就業崗位。
議員埃德加多·安加拉支持讓護士服務鄉村的提議。
他說:『我們還有很多人得不到或不容易得到基本健康服務,特別是那些住在農村和貧困地區的人。而我們的醫療從業人員,特別是護士,找不到工作應用他們的技能,提高他們的技能。』
他發起『注冊護士促進健康和地方醫療服務』項目,向菲律賓全國各地派遣1萬名護士,服務對象主要是農村和貧困地區居民。項目獲得衛生部、社會福利和發展部、菲律賓護士聯合會等政府和民間機構支持。(歐颯)