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5月7日,華夏基金一份正式公告宣佈了王亞偉離職。這位明星基金經理花費近14年時間寫就的公募傳奇,或許就在此時畫上了一個句號。
離職源於力不從心
公開資料顯示,自1998年進入華夏基金,王亞偉先後管理了基金興華和華夏成長 ,從2005年12月31日起開始擔任華夏大盤基金經理,2008年10月23日起擔任華夏策略基金經理。王亞偉掌管華夏大盤的6年半里,該基金的總回報率達到1027.87%。
在談到離職原因時,王亞偉語出驚人,“這次離職主要因爲外界對我關注度太高,讓我感覺壓力太大,力不從心。”而曝光度過高,以至於“王亞偉概念股”受到市場追捧,都讓他感到十分焦慮。王亞偉進一步解釋道,“我不希望散戶因爲我買了一隻股票而跟瘋購買,反過來這也對我的投資造成了很大影響。我顧慮買了這隻股票是否會被廣泛報道,這樣對我的投資造成了一定的約束,反而令我變得縮手縮腳。”
緊急分紅緩解贖回壓力
在王亞偉正式離職前兩天,5月5日華夏大盤和華夏策略破例宣佈大比例分紅。華夏大盤將實施成立以來的第九次分紅,每10份分紅30元,創出國內基金史上單次分紅最大比例紀錄,合計派現約13.9億元。華夏策略也將實施成立以來首次分紅,每10份分紅6元,合計派現2.3億元。
值此重要時點,王亞偉的兩隻基金如此大比例分紅耐人尋味。市場人士認爲,公司可能是想通過此舉降低王亞偉出走後帶來的負面影響,給投資者以信心。據一季報顯示,華夏大盤2011年底份額爲6.22億份,截至今年一季末總份額爲4.62億份,贖回份額高達1.599億份,縮水比例達25.69%;
華夏策略精選的規模從12.17億份縮至11.59億份,贖回量爲5834.35萬份,縮水比例爲4.79%。贖回壓力之大可見一斑。
在兩隻基金進行大比例分紅後,持有人可以自己選擇分紅再投資或落袋爲安。對持有人來說,雖然實際意義不大,但分紅一直被當作一種投資回報;而對華夏基金來說,或許正是考慮到延續兩隻基金此前輝煌業績的可能性不大,故實現大比例的分紅,而這也爲兩隻基金今後打開申購後打下基礎。
下階段相對看好藍籌
對於王亞偉重倉股可能會在未來因贖回而遭到一定程度的拋售。渤海證券表示,“投資者對於華夏大盤和華夏策略兩隻基金贖回預期的延續,可能會促使其繼續拋售重倉股、降低倉位從而緩解贖回壓力。”業界分析認爲,投資者應該對於王亞偉重倉股逢高減倉,短期迴避。
王亞偉在此前挖掘過不少重組題材的股票,市場熱議的“王亞偉概念股”也多以重組題材爲主。但他指出,“我投資重組股的時候市場對重組股關注比較少,大家覺得這是我在投資上的一個特點,但是從14年的時間來看,重組股是我投資生涯中一個很短的階段。而且無論是從投資數量還是投資比例上,重組股都只佔很小的一部分,對於基金的整體業績影響不大。”而至於下個階段,他比較看重藍籌的機會。
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