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記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉,在大力推進工資集體協商制度下,廣東省2011年已建工會大中型企業工資集體協商率已達76.2%,2011年全省企業職工最低工資標準平均提高18.6%。省人社部門表示,將適時適度調整2012年最低工資標準,並儘快出臺勞動保障監察行政處罰自由裁量標準。
廣東省人社部門表示,2012年的工作重點是,修訂《廣東省勞動監察條例》,儘快出臺勞動保障監察行政處罰自由裁量標準。儘快出臺《廣東省高溫津貼發放辦法》,並適時適度調整2012年最低工資標準,大力推動工資集體協商,引導職工工資水平穩步提高。據新華社廣州4月4日電
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