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位於紐約曼哈頓的高盛集團總部大樓。新華社記者申宏攝
據中國之聲《新聞晚高峰》報道,高盛,泡沫制造專家、華爾街幽靈、金融核彈……現在這樣的標簽或許還可以再加上高盛自己人說的『傻瓜』客戶和『有毒』文化。
本周三高盛集團一位離職的中層在紐約時報發表措辭尖銳的辭職信,稱這家華爾街巨擘是"有毒"之地,管理層把客戶稱為『傻瓜』。一時間,『華爾街幽靈』之稱的高盛又一次引發外界質疑和詬病。
『漠視客戶利益』是這場高盛內斗的問題核心還是事件導火索?內斗之後,如今強勢的高盛領導層是否會有所動?
格雷格·史密斯(Greg Smith),33歲,高盛集團股票衍生品業務駐倫敦的中層銀行家,周三他投書《紐約時報》發表題為《我為什麼離開高盛集團》的文章,對他服務了將近12年的東家發起尖刻抨擊:
史密斯:『我辭職是因為在過去十年中,高盛發生了一種文化上的變化,變得把客戶置於公司優先事項中最不重要的位置。這裡在過去一年,我至少聽到5名主管把客戶稱作『木偶』,大家冷酷無情地談論怎樣從客戶身上榨取錢財,這令我反感。』
消息人士說,格雷格史密斯出生在南非,他在高盛給人的印象是一個安靜而勤奮的員工,從沒有公開抱怨過公司的生活以及公司對待客戶的方式。
而格雷格的這次公開痛批高盛,引起了高盛內部對史密斯的憤怒,金融危機開始以來,高盛一直不缺外界的批評。以前出事,高盛似乎都是措手不及。這次不同,公司高管北京時間今天凌晨迅速發起了公關反攻,首席執行官勞埃德·布蘭克費恩(Lloyd Blankfein)和首席運營官加裡·科恩(Gary Cohn)發出500字聯署信件,其中不乏貶低史密斯在公司角色的意味:
聯署信:史密斯只是高盛3萬多員工當中『接近1.2萬副總裁』當中的一個。我們要說的是,在像我們這樣大規模的公司,一些人感到不滿並不奇怪。但這不能也不應代表我們的3萬多名員工的意見和價值觀……』
史密斯在辭職之前主要負責向歐洲的對衝基金、資產管理公司和其他客戶出售證券衍生品。高盛的高管們說,由於這是制造利潤的崗位,高盛的副總裁一般不會像史密斯那樣在這個職位上待那麼久。擔任這一職位的高管一般會晉昇為董事總經理,或者跳槽到其他公司擔任薪水更高的職務。
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