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話題聚焦:
大學生本是人力資源市場廣受歡迎的高層次人才,但近年來卻被“就業難”困擾。現在又到了大學畢業生找工作的時節,供求兩難的尷尬局面仍未緩解。造成這種失衡的原因是什麼?理順失衡關係的難點又在哪裏?
對話嘉賓:
全國人大代表、中國人民大學教授郭國慶
全國政協委員、中國人事科學研究院院長吳江
全國政協委員、新疆忠泰工程有限責任公司董事長張忠言
北京某視頻網站職員、2011屆大學畢業生張慧穎
2011年,張慧穎畢業於河北一所普通大學,沒有考上研究生的她隻身來到北京找工作。在費盡周折後,她應聘了一家建材公司做文案,看着公司簡陋的辦公條件,張慧穎內心有些失落,上班沒幾天就辭職了。
一個月後,張慧穎在一家視頻網站找到一份編輯的工作,起薪稅前4000元,“五險一金”扣完後能拿到3000多元。雖然待遇比預想的低,但她覺得這份工作不錯,基本滿足了她想做一個公司白領的要求。
張慧穎的表妹今年也要畢業了,開始借宿在她家裏找工作。今年,像這樣的大學畢業生人數達到了680萬,近10年間增長了5倍。他們中的很大一部分面臨着日益沉重的就業壓力。
大學生就業難一直是近年來社會關注的熱點話題。今年兩會期間,本報記者採訪了部分來自高校、科研單位和用人單位的代表委員,和畢業不久的大學生一起,共同求解大學生就業難題。
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