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中新網北京3月6日電(司曉帥)中國工程院院士、大連理工大學校長歐進萍6日表示,中國企業要努力建成以自身爲主體的研發中心,留住本土的高層次人才。
中國總理溫家寶在政府工作報告提出的“支持企業加強研發中心建設,引導科研機構、高等院校的科研力量爲企業研發中心服務。”讓身爲全國人大代表的歐進萍十分欣喜,他認爲,中國企業一定要建成自身爲主體的研發中心才能提高企業在國際、國內的競爭力。
歐進萍說,一個企業的發展或生產出的產品是一個系統工程,即使是某一項難題解決了,某一項性能增強了,整個產業或產品也不一定能夠提高。因此,中國的企業特別是高新技術企業必須加強研發中心建設。
“建設研發中心就需要高層次人才。”歐進萍直言,當今的人才競爭既有跨越國界的競爭,也有中國本土企業和在中國境內的跨國公司的競爭,尤其是跨國公司對人才所給予的待遇已經成爲他們與中國本土企業競爭的優勢。
據瞭解,中國每年招收的博士達6萬餘人,其中理工科博士佔到40%,招收人數已經超過美國。“而中國的博士如果不留在大學任教或到相關政府部門任職,就很難找到適合他自己的就業崗位。”歐進萍說,到企業的研發中心工作恰恰是這些博士實現其自身價值的最好途徑。
歐進萍坦言,國家培養一個博士需要22年,如果沒有自己的研發中心,就沒有我們高層次人才的就業空間,那國家多年的培養也就付諸東流。歐進萍建議,各級政府和企業需加大力氣加強研發中心建設,實現以企業自身爲主體的產業技術創新。(完)
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