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制圖宋韌
記者張懷中
長沙
人數:
10萬用工需求
行業:
工程機械、材料、食品、汽車、電子
工種:
普通工人(包括熟練操作工)需求在六成左右,技術工人需求在四成左右
熱點城市用工信息
北京
科研工程等方面技術人員584人
商業服務業人員569人
機動車駕駛員110人
上海
金融業務方面專業人員2094人
推銷展銷人員1132人
商業服務業人員903人
寧波
業務經理26626人
推銷展銷人員24828人
專業技術人員14279人
天津
運輸方面人員3191人
普通工人12946人
廈門
生產運輸工人58201人
商業服務業人員29840人
行政業務類辦事人員6293人
昨日,31歲的劉東正在長沙一家電子制造企業加班。『往年這個時候,我應該在深圳的一家工廠工作。』家在長沙縣的劉東告訴記者,去年回家後,他決定不再出門打工了,因為他在家門口找到了一份新工作,而且收入也跟南下打工差不多。春節過後,是農民工外出打工的高峰。而今年的情況有些特殊,很多原本在外打工的湘籍工人,開始回流長沙。長沙市人力資源市場主任喻嘉介紹,春節以後,來長沙的求職者,比以往至少增長了10%,其中多數是從外地回流長沙的打工者。
60多家大型企業紮堆招聘
『招聘普工每月工資2500元。』『招聘電焊工每月工資3000元。』『招聘車工每月工資3000元。』隨著長沙工程機械、材料、食品、汽車、電子等產業的強勢發展,今年長沙工業企業新增用工需求在10萬以上。
在長沙市人力資源市場,每周一、三、五舉行的例行招聘會,均擠滿了前來招人的單位。與此同時,瀏陽、長沙縣、寧鄉等地均組織了勞務對接活動,為務工人員與企業牽線搭橋。
企業為了招到合適的員工,或通過自辦招聘會,或通過中介或員工介紹等方式,全力招攬員工。據了解,春節前後,長沙就有60多家大型企業主辦了專場招聘會。『我們企業為員工繳納社會保險。』『我們包食宿,年終雙薪。』『我們還有工齡工資和績效工資。』記者跟著求職人群四處觀察,發現企業招人的餡餅還不少。
家門口打工更溫馨更劃算
『我們每天都在招人,有時候一個上午就能招聘500名工人。』在企業連串的招聘攻勢中,位於瀏陽生物醫藥基地的藍思科技顯得人氣十足。
藍思科技是國內最大的手機視窗生產企業,公司在長沙擁有三個生產基地。隨著公司業務量的增長,藍思急需大量工人,今年就需要擴招4萬多名工人。
『長沙企業優厚的工作環境,吸引了很多湘籍求職者。來自湘西永順、今年36歲的張勝軍,原在上海一家企業從事管理工作,今年他不想去遠方,只想在長沙找份工作,經過幾次應聘,他最終在一家工程機械主機廠找到了工作。他表示,以前跟自己一起出外打工的10多位老鄉,今年也有一半選擇留在家鄉工作。
張勝軍跟記者算起了經濟賬:『在家鄉打工,工資與沿海差不多,開支卻比沿海低許多。』以前他在上海工作,每月工資在4000元左右,現在長沙打工,每月工資也有3000多元,而且每月輪休時,還可回家與家人團聚。
『以前,我在上海打工時,一家人一年到頭都見不到幾次面。我兒子今年要上小學了,我想多留一點時間,輔導他學習。』張勝軍說。
『長沙就業』越來越有吸引力
喻嘉認為,隨著長沙經濟的快速發展,企業數量和就業崗位迅速增加,工作環境得以優化,『長沙就業』越來越有吸引力。
接受記者采訪的幾位企業負責人也對此持相同觀點。他們表示,在全國用人荒的背景下,優質勞動力已開始在全國范圍內合理流動。
他們舉例說,五年前,請一個普工,每月1000元薪水就能請到,而現在沒有2000元以上的月薪,很少會有工人上門。
在用工偏緊的背景下,各大企業也在不斷提高工人福利,拓展事業發展空間,通過事業、待遇吸引技術工人加盟。記者了解到,像藍思科技,車間均配有中央空調,宿捨均有獨立陽臺、和專用洗手間、洗漱盆。
工業發展的人力需求,已列入長沙工業『十二五』規劃。市工信委黨委書記、主任趙躍駟告訴記者,長沙將為企業保障關鍵生產要素——實現『資金、人纔、技術』聯動。同時,長沙將實施『百千萬人纔興業工程』,組織企業經營管理培訓,積極引進專業技術和管理經營人纔,聯合職業技術院校,定向培養技工人纔,培育與引進10萬名優秀技工人纔。