|
||||
中新網杭州1月19日電(記者柴燕菲趙曄嬌)今天,浙江省杭州未來科技城(海創園)與入駐的海外高層次人才座談,傾聽海歸的心聲。繼北京、天津、武漢後,海創園正在積極打造全國第四大人才特區,“吸引服務海外高層次人才創業創新,海創園是新手,‘新手上路,請你們多多關照’。”分管人才工作的浙江省委組織部副部長姚志文對參會海歸說。
記者瞭解到,中國已有北京、天津、武漢、杭州這四大未來科技城。從國家層面看,建設四大未來科技城就是希望借鑑改革開放初期建經濟特區的經驗,在這四個地區建設人才特區,打造成具有世界一流水準、引領戰略型新興產業發展方向、代表中國自主創新技術最高水平的人才創新創業基地之一,使之成爲創新人才密集、創新氣氛活躍、創新成果豐碩的未來科技城。
“建好海創園壓力很大。”姚志文直言不諱,“北京未來科技城以央企爲主,天津未來科技城是建立在濱海新城基礎上的,武漢未來科技城的基礎是武漢生物科技園。唯獨杭州是剛剛起步,只有1歲多。‘新手上路,請你們多多關照’。”
這一番話讓現場氣氛活躍不少,與會的企業一把手打開了話匣子,紛紛爲海創園的發展獻計獻策。
杭州易文賽生物技術有限公司是浙江省第一家也是全國唯一一家從事宮內膜幹細胞產學研一體化的企業,2010年7月正式入駐海創園,也是入駐最早的企業之一。
“海創園在美國華盛頓小有名氣,不少高層次人才都想過來看看。”該公司首席科學家兼總經理項春生關注的是人才,他建議,生物醫藥企業有集聚效應,海創園能否整合企業或者浙江大學的優勢,引進人才。
話音剛落,姚志文接過話茬:“海創園規劃面積從原先的10平方公里拓展至113平方公里。除了在區域上規劃,我們在產業上也要有規劃。適當引導符合國家和浙江戰略發展的產業形成集聚。”
記者瞭解到,在2011年,海創園引才的力度不小。由浙江省官員帶隊專赴北京召開推介會;專赴美國、俄羅斯、意大利等海外招商6次;赴上海、廣州等城市開展國內招商26次;接待省內及上海、江蘇等地兄弟園區的考察團共80餘批次。全年簽訂招商協議29份,完成項目註冊94個,引進海外高層次人才95名。
此外,浙江大學餘杭技術轉移中心、浙江大學人才驛站海創園工作站已經啓動;海創園與浙大在香港、洛杉磯、舊金山、紐約、法國等地共建的聯絡站已經成立,人員派駐到位;60餘個浙大公共技術平臺和實驗室向區內企業開放。
引進人才、搭建平臺是實現共贏的手段,不過,海創園內的企業也在交流中也撞出了合作的火花。
浙江海聚科技有限公司董事長孫威就號召海外高層次人才都來參加海創園企業家聯合會。“一個偶然的機會,我在聯合會上和杭州魯爾能源科技有限公司的黃莉聊天,聊着聊着就找到了合作的契合點。”
記者注意到,參會的海外高層次人才較爲關心的還有交通、住房、醫保等生活保障的問題。
姚志文表示,海創園通地鐵的方案已經上報,需要審批,但是公交已經開通。海創園的附近的房價比市區低,2011年已經完成180套文一社區人才房裝修,剩餘241套裝修完成工程量過半,12萬方人才公寓建設也正在全面推進中。將來還要建一個和國際接軌的醫學中心,正在開展土地徵遷和前期規劃工作。
在享受海創園的服務之時,入園的海外高層次人才也不忘回饋,搭建海內外交流的橋樑。
尚越光電科技有限公司董事長任宇航講述了他在海外高校的一個故事:“一年前,我在美國一所大學任教,我對校長說,我要回杭州發展。”她第一句話就說:“你是學校重點培養對象,我們不爲中國培養人才。”
“部分老外認爲中國依舊落後,我想將這所學校的主管請到海創園來,加強雙方的合作。”任宇航說。
記者瞭解到,2012年,浙江杭州未來科技城(海創園)將繼續堅持“科技+城市”、“宜業+宜居”、“人才+資本”、“政策+服務”的“四個齊頭並進”,打造成人才科技資源充分集聚、人才體制機制充滿活力、人才公共服務便利優質、人才創業創新高度活躍的人才特區。(完)
|
||